MAITRE/ESSE DE MAISON (H/F)
Remplacement maladie pour une MECS (Maison d'enfants à caractère social) située à Champagnac (17)
Présentation du poste : Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) de Service, le/la Maîtresse de Maison prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des personnes accompagnées sur chaque unité de vie.
Mission principale : II/elle assure l'hygiène et l'entretien des locaux, du linge et la préparation des repas. Il/elle soutient le travail éducatif: temps des repas, rangement de l'espace personnel de chaque jeune(chambre) transports, divers accompagnements. II/elle contribue à l'accompagnement des personnes accompagnées dans les moments de la vie quotidienne.
Compétences attendues : SAVOIRS : Connaître le public accompagné: les différentes phases de développement des personnes accompagnées; les pathologies, troubles, handicaps, spécificités socio-culturelles et besoins individuels/Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'établissement ou du service/ Connaître les règles de sécurité, d'hygiène et de soin de la personne accompagnée Connaître les techniques éducatives/ Connaître le fonctionnement des Etablissements Sociaux et Médico-sociaux/ Connaître le cadre réglementaire et législatif lié à son intervention (loi du 2 janvier 2002)/ Lire et exploiter une notice d'entretien, une consigne de sécurité ou un plan /Connaître et appliquer les recommandations gouvernementales et normes en vigueur HACCP et normes RAB/
SAVOIR FAIRE : Rédiger des écrits professionnels en utilisant les outils informatiques, selon les modèles institutionnels/ Participer à la cohérence du travail et à la cohésion d'équipe/ Travailler en équipe pluridisciplinaire et en coopération avec les partenaires, autres professionnels
Maintenir ou recréer les liens avec la famille de la personne accompagnée et son environnement social/ Connaître les gestes de premiers secours/ Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique : urgence, conflit, violence Interroger et adapter sa pratique professionnelle/ Mettre en place des activités individuelles et collectives, favorisant le développement et l'autonomie des personnes./ Concevoir, rédiger et évaluer un projet personnalisé de la personne accompagnée en fonction des besoins repérés
Prévention et gestion des conflits/ Maitriser les techniques d'entretien, d'écoute et de relation/ Restituer à l'équipe et au responsable les évènements marquants de la vie du groupe. Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne accompagnée et de la discrétion professionnelle./ Accueillir la personne accompagnée, évaluer sa situation et ses besoins/ S'approprier les outils bureautiques et des logiciels choisis par I'APLB/ Avoir une bonne connaissance des différents partenaires/ Connaître et répondre de façon adaptée aux déclenchements des systèmes de sécurité/ Observer et faire preuve de discrétion durant les contrôles de présence des personnes accompagnées
S'approprier le projet associatif, d'établissement et de service/ Contribuer à la conception du projet personnalisé de la personne accompagnée en fonction des besoins repérés/ Faire preuve de bienveillance à l'égard de la personne accompagnée en valorisant les progrès, les capacités, les compétences, les évolutions/ Organiser le cadre de vie des personnes accompagnées en matière d'alimentation, d'entretien des lieux et lingerie
Maitriser les conditionnements et les techniques de conservation/ Suivre les commandes de produits alimentaires/ Choisir et utiliser les méthodes et les produits d'entretien des bâtiments en fonction du problème à traiter
Activités : Elaborer et planifier des menus équilibré et variés/ Sensibiliser à l'hygiène personnelle et l'hygiène collective des jeunes/ Entretenir et nettoyer les locaux/ Gérer la partie lingerie/Gérer les stocks et la réalisation des commandes/ Réceptionner les marchandises/ Transporter des personnes accompagnées / Accompagnements routiers multiple
