Maître de conférences - Systèmes interactifs et cognitifs et ergonomie des interfaces web

Maître de conférences - Systèmes interactifs et cognitifs et ergonomie des interfaces web

Mots clés : Ergonomie, Conception d’interface, conception d’interaction, Approche centrée utilisateur, Maquettage, Prototypage et itération.

Article de recrutement: 26-1

Localisation: Grenoble

Pour plus d’informations sur le postevous pouvez contacter:

Pour la composante: département Métiers du Multimédia et de l'Internet (MMI) - IUT1

M. Vincent LESTIDEAU, chef de département

Il est attendu des candidats d’avoir un intérêt marqué pour l’enseignement et une production scientifique de niveau international, à la hauteur des ambitions de l’UGA. En outre, il est important qu’ils se reconnaissent dans les valeurs de l’UGA, en particulier l’ouverture sur le monde, l’éthique et l’intégrité scientifique, l’intérêt pour le travail d’équipe, l’investissement pour le collectif et le sens des responsabilités, notamment environnementales et sociales.

Contexte et objectifs pédagogiques:

La personne recrutée effectuera son service au sein du département Métiers du Multimédia et de l'Internet (MMI) de l’IUT1 de l’Université Grenoble Alpes (UGA). Elle devra avoir des compétences en conception centrée humain des systèmes interactifs qui seront appliquées dans un contexte d’enseignement orienté développement web.

Les cours concernés portent, en première année, sur l'ergonomie et l'accessibilité : ergonomie des interfaces, design d’expérience et accessibilité numérique. En deuxième et troisième année, les cours visent la mise en place d’une démarche de production d’interfaces numériques centrée utilisateurs, de tests, de conception itérative et d’outils d’analyse. Ces cours reposent aussi sur une expertise en maquettage (structuration de l’information ; responsive design) sur des outils de prototypage basse et haute-fidélité (à l’aide des langages de programmation web). Le candidat pourra aussi intervenir dans les ressources relevant du développement web.

L’implication dans les projets professionnalisants (situation d'apprentissage et d'évaluation - SAE) est au cœur de la pédagogie développée par le département. La personne recrutée partagera la responsabilité des cours cités à la fois sur les progressions pédagogiques et sur le recrutement d’éventuels vacataires en complément à ses enseignements. Sa pédagogie devra être adaptée à des étudiants de premier cycle dans une formation professionnalisante.

La personne recrutée sera sollicitée à court et moyen terme pour assumer des tâches administratives ou responsabilités pédagogiques inhérentes au bon développement du département (direction des études, encadrement des stagiaires, recrutement, évènements extérieurs, etc.).

Projet de recherche et impact scientifique:

Le Laboratoire d'Informatique de Grenoble (LIG - UMR 5217 ZRR) recherche des candidatures d'excellence pour renforcer ses recherches concernant les Systèmes interactifs et cognitifs. Le profil scientifique des candidates et candidats devra s’inscrire dans au moins une des thématiques suivantes:

• Espaces intelligents, perception et compréhension de scène
• Environnements informatiques pour l’apprentissage humain
• Modèle de comportement humain
• Cobotique

La personne recrutée s’intègrera dans une des équipes du LIG de l’axe SIC. Elle doit avoir une activité de recherche de haut niveau et être en capacité de développer à terme des collaborations internationales. Le détail des axes et des équipes de recherche se trouve sur la page: .

Informations à destination des candidats et candidates :

• L’Université Grenoble Alpes recrute sur les compétences et fait travailler tous les talents. Elle encourage les candidats et candidates en situation de handicap à accéder aux emplois d’enseignant-chercheur.
• Les enseignants-chercheurs sont astreints à résider au lieu d’exercice de leurs fonctions (Art. 5 du décret n° 84-431 du 6 juin 1984).
• Labelisée HRS4R et engagée dans une démarche OTM-R (Recrutement Ouvert Transparent et basé sur le Mérite) l’Université Grenoble Alpes recrute sur les mérites des candidats et dans le respect d’une procédure transparente.

Ce poste fera l’objet d’une mise en situation professionnelle:

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