Magasinier des bibliothèques H/F

RESPONSABILITÉS : Contexte : Dans le cadre du remplacement permanent d'un agent, l'université Jean Moulin Lyon 3 recrute un magasinier des bibliothèques au sein des Bibliothèques Universitaires sur le Campus des Quais Missions principales : Missions d'accueil, de renseignement et de formation, en lien avec le responsable du département des Services aux publics. Service public : 17 heures /semaine ➢ Participer à l'accueil général et au prêt à la banque d'accueil. ➢ Participer au renseignement en présentiel et à distance. ➢ Participer aux ouvertures et fermetures des BU. ➢ Participer à l'ouverture des BU le samedi Missions spécifiques Au sein du service du traitement et du signalement 9h30 / semaine Gérer les périodiques pour les bibliothèques des quais (BDP et MILC) : Une moyenne de 58 titres de périodiques dans le domaine du droit (10 revues hebdomadaires, 11 mensuelles, 10 bimestrielles, 23 trimestrielles, 3 semestrielles, et 1 annuelle) ➢ Bulletiner et exemplariser sous le logiciel KOHA : ➢ Équiper les fascicules et les mettre en rayon ➢ Préparer les trains de reliure ➢ Effectuer les réclamations auprès des fournisseurs ➢ Mettre à jour les états de collections dans KOHA et le SUDOC ➢ Gérer les numéros doubles et les dons ➢ Participer aux chantiers (désherbage, refoulement, pilon) ➢ Effectuer le Métrage pour l'ESGBU ➢ Rotation des périodiques ➢ Gérer la signalétique en salles et en magasins Être l'appui au correspondant catalogage pour le site des quais ➢ Effectuer des vérifications sur les monographies et transmettre les informations au correspondant catalogage pour correction Au Sein du service des espaces documentaires et patrimoniaux 8h30 / semaine Participer à la constitution des collections : fonds concours Lettres et Histoire/Géographie, et fonds Aménagement ➢ Exemplariser et équiper les nouvelles acquisitions des fonds concours lettres et histoire/géographie et du fonds aménagement : une moyenne de 300 documents par an Contribuer au maintien et à la conservation des collections en salle et en réserves ➢ Ranger quotidiennement les collections en salles et en réserves, reclassement et refoulement Plan de sauvegarde des collections : être référent de la réserve 2 ➢ Vérifier l'état de la réserve et des collections tous les matins et remplir le tableau dans BU PARTAGE. Au sein du service accueil et au sein de la mission communication PROFIL RECHERCHÉ : Savoir- faire :

• Savoir accueillir et renseigner les usagers Maîtriser les logiciels : de gestion de bibliothèque, de signalétique et de valorisation Maîtriser les outils bureautiques Maîtriser l'expression écrite et orale Participer à l'application des mesures de sécurité des personnes et des locaux Savoir-être : Sens du service public, ponctualité et disponibilité Bonnes qualités de communication Rigueur et efficacité Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en autonomie Capacité d'adaptation Diplôme(s) souhaité(s) : Bac Expérience souhaitée : Expérience en documentation Connaissance et outils : Connaissance de l'organisation des enseignements universitaires Techniques documentaires. Techniques de traitement, de classement et de diffusion des documents. Connaissance des bibliothèques universitaires et de leurs publics Service recruteur : Bibliothèques Universitaires - / Département de la politique et des ressources documentaires / Service du traitement et du signalement Localisation du poste : 15 quai Claude Bernard 69007 (Site du Palais et Milc) Date de prise de poste : à partir 1er septembre 2026 Temps de travail hebdomadaire : 37h05 Contrat et durée : 12 mois renouvelable Filière / Grade : Catégorie C Rémunération mensuelle brute : 1954€ + prime annuelle Le poste est ouvert aux personnels contractuels Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ? Assurer un équilibre vie professionnelle /vie personnelle grâce à 51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100% Télétravail jusqu'à 2.5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an) Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle. Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun Participation de l'établissement à la complémentaire santé Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an). Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU. Forfait mobilité durable Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation