MAGASINIER CARISTE (reconnu travailleur handicapé) (H/F)

Offre n° 210SLSJ : MAGASINIER CARISTE (reconnu travailleur handicapé) (H/F)

Activé en juillet 2026, Recrutement dédié aux personnes reconnues travailleur handicapé.

Responsabilités

• Réceptionner les marchandises selon les modes opératoires définis.
• Vérifier la conformité de la livraison et signaler tout écart le cas échéant.
• Réceptionner informatiquement la marchandise : associer en permanence les mouvements physiques et informatiques des constituants pour garantir la fiabilité des stocks.
• Magasiner la marchandise.
• Approvisionner les lignes de fabrication (fréquence, qualité, délai) en tenant compte des besoins de production.
• Assurer la livraison inter‑maillon des îlots de fabrication.
• Prendre en picking les constituants sélectionnés et placer les kanbans associés dans le contenant.
• Respecter les horaires de départ déterminés selon les boucles de mise à disposition des composants (MADC).
• Livrer les lignes de fabrication.
• Assurer le flux de recyclage des différents contenants.
• Collecter et recycler les contenants vides en retour de fabrication.
• Expédier les produits finis.
• Collecter les produits finis dans les lignes de production.
• Rattacher l'ordre de production à la commande client.
• Cercler et préparer les palettes pour l'expédition si besoin.
• Charger le camion suivant les règles de chargement définies.
• Contribuer au suivi des performances de son secteur et participer à l'amélioration continue.
• Renseigner les indicateurs de performance du magasin sur les supports à disposition ou lors du cycle d'animation (AIC 1).
• Exécuter les actions correctives définies lors de l'AIC2 et/ou de l'AIC3, à la demande du responsable équipe logistique.
• Proposer des suggestions d'amélioration.
• Remonter les dysfonctionnements et veiller à l'entretien de son poste de travail.
• Identifier un dysfonctionnement, un risque sécurité ou des ruptures de stocks.
• Remettre à disposition le moyen de manutention après utilisation (rangement, mise en charge).

Qualifications

• Expérience dans un magasin ou un entrepôt industriel.
• Connaissance des principes de gestion des stocks et entrepôts en logistique.
• Connaissances concernant SAP et les systèmes d'informatique logistique.
• Connaissance du vocabulaire logistique.
• Maîtrise des CACES 1, 3 et 5.
• Reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) obligatoire.

Conditions de travail

• Type de contrat : Intérim – 6 mois.
• Durée hebdomadaire : 35 heures.
• Horaires décalés, travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.).
• Salaire brut : 12,39 € horaire, annualisé sur 12 mois.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.