Magasinier Ateliers Professionnels 60% - Ouvrier de Maintenance Spécialisé Polycompétent 40% H/F

À propos de l'établissement

Le lycée Georges Dumézil est un lycée d'enseignement général et professionnel d'environ 2200 élèves. Il compte 14 bâtiments répartis sur 14 hectares, il accueille 80 internes, 1200 demi-pensionnaires et environ 350 personnels enseignants et non enseignants. L'équipe maintenance est composée de 6 agents.

Responsabilités principales

Magasinage et gestion des stocks

• Assurer l'approvisionnement des matières premières en fonction des besoins transmis par l'équipe pédagogique, dans un objectif d'économie des ressources (60% du temps de travail).
• Gérer les livraisons : accueil des livreurs, réception, contrôles, stockage, courses, suivi et distributions.
• Suivre les commandes et l'inventaire.
• Participer en conseil à la sélection des matériaux, produits et fournitures.
• Préparer les sorties de stock pour les différents ateliers professionels, informer l'équipe pédagogique de l'arrivée de leurs produits et les mettre à disposition.
• Assurer le suivi et l'inventaire des matériels et outillages prêtés.
• Entretenir les locaux (magasins et ses abords) et les outils (hors matériel pédagogique).
• Gérer l'informatique de traçabilité des bons de commandes et de sorties sur logiciels spécifiques.
• Participer aux contrôles obligatoires pour la maintenance du matériel, aux déménagements et garantir le respect du règlement intérieur.

Maintenance des bâtiments

• Contribuer à la maintenance des bâtiments, renfort de l'équipe maintenance (40% du temps).
• Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance dans les corps de métiers du bâtiment (polycompétence).
• Maintenir l'environnement de travail varié, incluant des espaces intérieurs et extérieurs.

Horaires et conditions de travail

42 h sur 36 semaines : de 8h à 17h.

16 ou 17 jours de permanences de 7h à 14h30.

Conditions d'exercice : port de charges, gestes répétitifs, contraintes posturales, exposition aux risques, port des EPI obligatoire, déplacements à l'extérieur de l'établissement pour récupérer des commandes (permis B).

Compétences requises

Connaissances techniques et réglementaires

• Connaissance et application de la réglementation ERP et SSI.
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (EPC).
• Connaissance des organes de sécurité et des règles de signalisation de chantier.
• Savoir lire et comprendre un plan.
• Connaissances en électricité et en plomberie.
• Connaissance des techniques de manutention et bonnes aptitudes physiques.
• Maîtrise des règles de stockage, de manipulation, de rangement et de signalétique des matériels et produits.
• Connaissance de la classification des produits, des unités de mesure.
• Maîtrise d'un logiciel de gestion des stocks.

Compétences relationnelles et professionnelles

• Qualités relationnelles avec les interlocuteurs (proviseur, secrétaire générale, responsables, enseignants, ouvriers de maintenance).
• Capacité d'autonomie et esprit d'équipe.
• Être à l'écoute et faire preuve de discrétion.
• Savoir rendre compte à la hiérarchie.
• Capacité d'adaptation à des situations de travail variées, polyvalence.
• Être force de proposition.
• Rigueur, fiabilité et organisation dans l'exécution des tâches.
• Compétences organisationnelles et sens de la gestion du temps (réactivité, notamment face aux urgences).
• Bonne capacité d'analyse d'un besoin ou d'un risque.
• Communication et transmission des informations au Responsable technique maintenance.
• Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens.
• Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).

Égalité d'accès

La Région Normandie s'engage en favorisant l'inclusion et la diversité. Les postes sont ouverts à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, de origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap.