MAGASINIER 80% (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Poste à pourvoir au 19 janvier 2026: CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES
Le poste est situé à : Centre Hospitalier, 50600 St-Hilaire-du-Harcouët
Contrat : 80%, CDD 6 mois renouvelable
Temps de travail : 7h30/jour (ouvrant droit à des RTT)
Objectifs :
• Assurer une gestion optimale des flux de marchandises du magasin général en prenant en charge la réception, le contrôle et le rangement des produits livrés.
• Préparer les demandes des produits stockés pour les services.
• Garantir le contrôle, ainsi que dispatcher efficacement les colis.
Activités principales :
• Sur certaines gammes de produits et services achetés par le Centre Hospitalier : produits d'hygiène et d'entretien, produits diététiques, fournitures de bureau, imprimés, produits d'incontinence, matériel médical et de l'imagerie :
• Gestion de l'approvisionnement - relations avec les transporteurs - Contrôle des livraisons - Manutention de produits ou d'objets - Préparation des livraisons
• Réceptionner les livraisons des fournisseurs suivant les commandes (contrôle de la conformité des produits à livraison et réception informatique)
• Ranger les produits dans le magasin
• Opérations à mener sur le logiciel de gestion administrative et financière :
• Etablissement des bons de commandes
• Contrôle des livraisons en relation avec les bons de commande et de réception.
• Déconditionnement des produits livrés, rangement...
• Saisie, mise à jour et gestion des stocks
• Réaliser les inventaires
• Utiliser les outils bureautiques
• Traitement du courrier (vaguemestre, dépôt du courrier au centre de tri postal, enregistrements des recommandés....)
• Réception et traitement des appels téléphoniques
Activités secondaires :
• Entretenir et mettre au propre le magasin (déchets, cartons et balayage des allées)
• Procéder aux liquidations
Ces activités sont susceptibles d'évoluer ou d'être modifiées en fonction des réorganisations du service économique.

PROFIL RECHERCHÉ :

Niveau d'études / formation : BEP – BAC PRO
Connaissances théoriques et pratiques :
• Connaissances ou notions en logistique hospitalière
• Maitrise des outils informatiques
Compétences professionnelles ou « savoir-faire » :
• Travailler en équipe / en réseau
• Remonter les informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi des produits
• Être à l'aise avec les outils informatiques (dématérialisation des documents de la chaine comptable et financière)
• Utiliser les techniques gestes et postures / manutention
• Conduite d'engin de manutention (gerbeur, transpalette électrique)
Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être » :
• Sens de l'organisation
• Autonomie et esprit d'analyse
• Rigueur et efficacité
• Capacité à rendre compte et prise de décision en fonction des demandes des services
• Discrétion
• Adaptation à des interlocuteurs multiples et maîtrise du travail en équipe
• Facilité d'adaptation et réactivité
• Sens du travail en équipe