Lyon 1 Université - Gestionnaire financier (H/F)

Lyon 1 Université - Gestionnaire financier (H/F)

Réf. Référence :

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Université Claude Bernard Lyon 1 Lyon 1 Université Claude Bernard
• Localisation : 69100 Villeurbanne

Domaine : Gestion budgétaire et financière

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné
• Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2 155,01 € (brut/mois) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous aurez pour mission(s) d’assurer le suivi et l’exécution budgétaire pour le compte des services suivants : DIRPAT, SECURITE, SIUAPS, SPR.

Vous devrez assurer, en lien avec les gestionnaires des centres financiers des services centraux, l’exécution de la dépense allant de la commande au service fait, tout en opérant des opérations mensuelles de contrôle sur l’ensemble des dépenses.

Vous aurez un rôle de conseil auprès des structures tant au niveau du respect de la règlementation des marchés publics qu’au niveau de la mise en œuvre de la démarche qualité dans la collecte et la gestion des différentes pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion.

Vous serez la porte ouverte pour les structures gérées vers tous les autres services de pôle FAP mais également vers le Service Facturier.

Logiciels Ou Matériels Spécifiques Utilisés

• Outils de bureautique : EXCEL et OUTLOOK principalement
• Logiciel spécifique comptable SIFAC+

Profil recherché

Compétences Attendues

• Savoir travailler en équipe et en réseau
• Savoir gérer son activité en autonomie dans le respect des procédures en place
• Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activité en fonction des échéances et contraintes
• Appliquer les dispositions réglementaires administratives et financières
• Savoir rendre compte de l'état d'avancement des dossiers au responsable
• Gérer la confidentialité des informations et données

Connaissances

• Maîtrise des outils bureautiques indispensables : EXCEL, OUTLOOK, WORD
• Maîtrise du logiciel SIFAC+ dans la mesure du possible
• Connaitre le fonctionnement de l’enseignement supérieur et l’organisation d’une Université
• Connaitre les règles et procédures applicables au domaine de la gestion financière
• Connaissances générales en matière de gestion publique et réglementation budgétaire et financière

Savoir Être

• Autonomie et sens des initiatives
• Rigueur et réactivité
• Sens de l'organisation et de l'anticipation
• Aptitudes relationnelles et travail en équipe
• Respect de la confidentialité des données

Niveau d'expérience souhaité :

1 an

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Qui sommes-nous ?

L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, ESPE, Polytech, IUT, ISFA...). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 700 étudiants/étudiantes et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels.

Le budget de l'université s’élève à 516 millions d’euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.

L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe.

En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.

Descriptif du service

Vous serez affecté au Pôle de Gestion Financière Patrimoine et Sécurité de Lyon 1 Université.

À propos de l'offre

• En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective...), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.

• Poste ouvrant droit à la prime de fonction financière
• Télétravail envisageable par la suite
• Vacant à partir du 01/11/2026
• Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable