LPS Paris - DIC– Chef(fe) de groupe « affaires » - Section Toxicologie Médico-Légale F/H H/F

LPS Paris - DIC– Chef(fe) de groupe «affaires» - Section Toxicologie Médico-Légale F/H H/F

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable ou personnel de laboratoire

Type de poste

Police scientifique

Intitulé du poste

LPS Paris - DIC – Chef(fe) de groupe «affaires» - Section Toxicologie Médico-Légale F/H H/F

Grade attendu : A1 – Poste ouvert prioritairement aux agents du grade d'ingénieur de police technique et scientifique

Niveau IPTS : 2

Vos activités principales

• Management de 6 personnes
• Réalisation d’entretiens professionnels
• Préparation de plannings organisationnels
• Pilotage d’activité
• Chargé(e) d’affaires : validation de niveau 2
• Validation des résultats analytiques au niveau 2
• Rédaction de rapports
• Participation à l’amélioration continue des techniques d’analyses

Vos activités complémentaires

• Réalisation d'examens et analyses sur les scellés
• Préparation des échantillons et réalisation des analyses préliminaires
• Réalisation de validation de premier niveau (données brutes)
• Participation à la validation des méthodes

Liaisons hiérarchiques

Direction ; Chef de division ; Chef de section

Liaisons fonctionnelles

Activités transverses et autres divisions scientifiques du laboratoire

Durée attendue sur le poste

3 ans

Évolution de carrière dans le corps (passage de grade)

Évolution de fonction possible au sein du service

Conditions particulières d'exercice

• Poste mutualisé avec la section toxicologie sécurité routière
• Régime horaire hebdomadaire de 40h30 (compensé par 29 jours ARTT)
• Disponibilité liée aux contraintes de missions (astreintes WE et jours fériés par roulement suivant planning établi, permanences, possibilité rappels au service)

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

• Techniques d'exploitation des traces et indices / niveau expert - requis
• Environnement professionnel / Niveau maitrise - requis
• Outils informatiques spécifiques / niveau pratique - requis
• Compétences juridiques et procédure pénale / niveau expert - à acquérir
• Hygiène et sécurité / niveau initié - requis

Savoir-faire

• Savoir rédiger / niveau expert - requis
• Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
• Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
• Savoir manager / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

• savoir s'adapter / niveau pratique - requis
• savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
• savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

Votre environnement professionnel

Intégrée à la filière police judiciaire, la police scientifique est un soutien essentiel à l’investigation. Elle implique une gouvernance stratégique renforcée, des exigences de qualité, de sécurité juridique et numérique forte, un haut niveau de performance, une politique d’innovation, une reconnaissance sur le plan international. L’organisation du SNPS et l’engagement de tous ceux qui le composent s’inscrivent dans cette ambition. Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP). La cheffe du SNPS est placée sous l’autorité du directeur général de la police nationale et le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. À ce titre, elle exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale, se traduisant principalement par l’élaboration de la doctrine d’emploi et des doctrines métiers, le pilotage de l’activité, l’achat des équipements spécifiques, la définition et la mise en œuvre de la politique qualité. En lien étroit avec la direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS) et l’Académie de police, elle assure le pilotage des ressources humaines de la filière scientifique de la police nationale. Elle participe à l’élaboration des formations métiers dispensées par l’école nationale de police scientifique (ENPS)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique

Localisation du poste

Laboratoire de police scientifique de PARIS 3 rue Georges Politzer - 93200 Saint Denis