LPS MARSEILLE - DIP - Analyste en section pré-analytique - F/H - HF (H/F)

Vos activités principales

• Prend en charge les scellés d’un dossier
• Réalise les analyses en fonction des « habilab », y compris préliminaires
• Collecte les résultats analytiques et, le cas échéant, renseigne les documents nécessaires à l’élaboration du rapport
• Réalise la synthèse des résultats analytiques et vérifie la pertinence des résultats obtenus
• Réalise les validations de premier niveau (résultats bruts)
• Rédige le(s) rapport(s) ou le(s) pré-rapport(s)
• Assure le maintien en condition opérationnelle et participe à la qualification des équipements en lien avec le responsable équipement
• Reconstitue les scellés
• Participe à la qualification des équipements
• Participe à la validation des méthodes

Environnement professionnel

Activités du service : intégré à la filière police judiciaire, la police scientifique est un soutien essentiel à l’investigation.

Composition et effectifs du service

Le service national de police scientifique (SNPS) comprend 1 220 agents et cinq laboratoires, dont le LPS de Marseille.

Le LPS de Marseille

Il est composé de 2 divisions transversales, 3 divisions analytiques, 1 section informatique et 1 section qualité‑métrologie‑hygiène et sécurité.

Division d'Identification de la Personne

Au 01‑06‑2026, elle compte 47 agents dont 15 en section pré‑analytique (S1).

Liaisons hiérarchiques

Sous l’autorité de la cheffe de groupe, de la cheffe de la section et du chef de division qui a autorité sur le personnel de la section.

Liaisons fonctionnelles

En liaison avec les personnels de la division, la section qualité, le conseiller de prévention et la section informatique.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Régime horaire hebdomadaire de 40h30 (compensé par 29 jours ARTT)
• Disponibilité liée aux contraintes de missions (possibilité d’astreintes nuits, WE et jours fériés, rappels au service, permanences)

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques : Technique d'exploitation des traces et indices / niveau pratique – requis, Environnement professionnel / niveau initié – requis.

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe / niveau initié – requis
• Savoir analyser / niveau pratique – requis
• Savoir s'organiser / niveau pratique – requis
• Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique – requis

Savoir‑être

• Rigueur et méthode / niveau pratique – requis
• Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique – requis
• Savoir communiquer / niveau pratique – requis

Vos perspectives : Passage au grade supérieur

Durée attendue sur le poste : 3 ans