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LPS LYON - Analyste section Balistique H/F H/F

RHÔNE, 69
il y a 16 jours

LPS LYON - Analyste section Balistique H/F H/F

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable ou personnel de laboratoire

Type de poste

Police scientifique

Intitulé du poste

LPS LYON - Analyste section Balistique H/F H/F

Description du poste

Environnement professionnel

Activités du service

Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1erjanvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP). Le chef du SNPS est placé sous l’autorité du directeur général de la police nationale et le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. Il exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale.

Composition et effectifs du serviceComposé de 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans la zone de défense et de sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires de police scientifique (LPS) situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.

Le laboratoire de police scientifique de Lyon, fort de 213 agents, est composé de six divisions. Il a des compétences en génétique, documents, écritures, balistique, stupéfiants, toxicologie, incendies-explosions,résidus de tir et micro-traces.

La division Armes et Munitions (DAM) est constituée de 2 sections et compte 26 agents placés sous la direction d'un(e) Ingénieur(e) en chef de Police Technique et Scientifique, assistée d'un chef(fe) de division adjoint(e).

Activités principales

  • Décrire les scellés, réaliser les analyses et rédiger les pré-rapports d’analyses des différentes traces exploitées au sein de la section Balistique en Division Armes et Munitions.
  • Les domaines couverts par ce groupe sont les suivants:
    • Analyses des armes
    • Analyses des éléments de tir
    • Balistique extérieure et terminale

Être responsable :

  • De la prise en charge des scellés jusqu’à restitution à l’accueil / gestion des scellés
  • De la réalisation des examens et analyses conformément aux procédures et modes opératoires en vigueur
  • Des résultats analytiques obtenus
  • De l’enregistrement des données et de l’archivage de ces enregistrements
  • Du suivi et de la maintenance des équipements analytiques présents en section
  • Occuper éventuellement des fonctions ou responsabilités particulières en tant que correspondant de la section (correspondant Qualité, correspondant Santé et Sécurité au Travail, correspondant Achats…)
  • à la rédaction des documents qualité en rapport avec son activité
  • à l’optimisation des méthodes et aux tests de développement de méthode
  • à la formation du nouveau personnel
  • aux contrôles qualité
  • Peut être habilité à signer des rapports d’expertise au nom du SNPS, expert commis en application de l’article 157-2 du CPP.

Conditions particulières d'exercice

Régime horaire de 40h30 / semaine (compensation par 29 jours ARTT), en horaires quotidiens variables (plages fixes obligatoires) dans la limite des nécessités de service.

Disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité d’astreintes nuits, WE et jours fériés, rappels au service, permanence).

Descriptif du profil recherché

Liaisons hiérarchiques

Chef(fe) de division et son adjoint(e), Chef(fe) de section et son adjoint(e), Chef(fe) de groupe

Liaisons fonctionnelles
  • partenaires internes: ensemble du personnel du LPS de Lyon et du siège du SNPS
  • partenaires externes: partenaires institutionnels, fournisseurs, prestataires, COFRAC
Connaissances techniques
  • Relevé de traces et indices : niveau initié - requis
  • Technique d’exploitation des traces et indices : niveau pratique - requis
  • Compétences juridiques et procédure pénale :niveau pratique - requis
  • Hygiène et sécurité :niveau pratique - requis
  • Outils informatiques spécifiques : niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
  • Savoir analyser : niveau pratique - requis
  • Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
  • Avoir l'esprit de synthèse :niveau pratique - requis
Savoir-être
  • Avoir le sens des relations humaines :niveau pratique - requis
  • Savoir s'adapter :niveau pratique - requis
  • Savoir communiquer :niveau pratique - requis

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min.

Débutant

Compétences attendues

La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnait l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

B1 : poste ouvert au grade des Techniciens de police technique et scientifique

LAB003A - Analyste chargé de l’exploitation des traces et indices enlaboratoire

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation

Ministère de l’intérieur / Direction générale de la police nationale

Service national de police scientifique

Laboratoire de Police Scientifique de Lyon

Division Armes et Munitions / Section Balistique

Courriel:

Chef(fe) de la Division :

Chef(fe) adjoint(e) de la Division :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou sur "Choisir le service public" :

Pour tous les candidats, le formulaire PTS devra obligatoirement être utilisé et joint à la candidature. À défaut, la candidature ne sera pas traitée.

Date limite du dépôt des candidatures : 20/11/2026

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 du code général de la Fonction Publique

Télétravail possible

Localisation du poste

  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
#J-18808-Ljbffr
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