Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für die technische Instandhaltung aller Produktionsanlagen und Betriebsmittel
• Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung eines modernen, präventiven und prädiktiven Instandhaltungssystems (PM, TPM, Condition Monitoring)
• Leitung und Umsetzung technischer Projekte (Umbauten, Modernisierungen, Investitionen)
• Weiterentwicklung der Digitalisierung in der Instandhaltung (z. B. CMMS, IoT, Sensorik, Mobile Maintenance)
• Planung und Steuerung von Budgets, KPIs sowie Ersatzteilstrategien
• Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit unter Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Lieferanten

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise im Produktionsumfeld
• Fundierte Kenntnisse in präventiver und prädiktiver Instandhaltung
• Projektmanagement (klassisch und/oder agil)
• Automatisierung und Digitalisierung
• Lean-Methoden (TPM, 5S, Root Cause Analysis, OEE)
• Erfahrung im Umgang mit SAP und Instandhaltungssystemen
• Sehr gutes technisches Verständnis für Maschinen und Fertigungsprozesse

Benefits

• Eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum innerhalb der Logistikorganisation.
• Ein internationales Umfeld der Luftfahrtindustrie mit technologisch anspruchsvollen Produkten.
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen eines international erfolgreichen Industrieunternehmens.
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Hutchinson-Gruppe.
• Eine moderne Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen und offener Zusammenarbeit.
• Langfristige Karriereperspektiven innerhalb eines global agierenden Konzerns.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.