Legal Counsel

## Legal Counsel

Candidatar-seremote type: Híbridolocations: Paristime type: A tempo inteiroposted on: Publicado hojejob requisition id: JR ## ## **Job Description****Join Our Team as a Junior Legal Counsel – Support Business Success with Expert Legal Guidance!** Are you passionate about providing practical legal solutions, ensuring compliance, and supporting business operations? We are looking for a talented Junior Legal Counsel to join our Legal team within the Commerce, Distribution and Consumer Law team. As a valued member of our organization, you will play a key role in helping our business navigate legal matters while fostering a culture of compliance and integrity. **Key Responsibilities:**

• Assist and advise operational teams on distribution law and contract drafting.
• Implement and oversee the Group’s overall training program on competition law.
• Provide daily operational legal support (hotline) on competition law issues. **What We’re Looking For:** The successful candidate will actively participate in a number of tasks, including the following:
• Assisting with the drafting, negotiation, and updating of the company’s distribution contracts;
• Assisting with the drafting, negotiation, and updating of the company’s distribution contracts;
• Assisting operational teams with all their day-to-day issues and questions related to commercial, competition, and consumer law, as well as general legal matters;
• Identifying and targeting key teams for training, and developing customized training programs tailored to operational needs;
• Actively participating in the general training program (drafting content, preparing materials/slides, facilitating sessions, and training teams);
• Managing participant follow-up and preparing activity reports (reporting) for the competition program for senior management;
• Maintaining the dedicated hotline to provide practical answers to urgent questions from operational staff. **Ideal Experience**
• Previous experience in a legal counsel or similar legal advisory role, ideally within a corporate or in-house environment.
• Demonstrated expertise in reviewing and drafting contracts.
• Familiarity with group standards and legal requirements relevant to the business. **Skills & Competencies**
• Diligence, efficiency, organization, enthusiasm, team spirit.
• Strong knowledge of competition and distribution law.
• Solid general understanding of business law and commercial contracts
• Excellent written and oral communication skills.
• Good organizational skills and the ability to establish **Why Join Us?**At our organization, you’ll be part of a dynamic team that values expertise, collaboration, and professional growth. We offer opportunities to work on meaningful projects that have a real impact on the business. You’ll benefit from a supportive work environment where your contributions are recognized and your career development is a priority. Join us and help shape the future of our Legal Department. If you’re ready to advance your legal career and make a difference, we’d love to hear from you!**Europcar Mobility Group**A Europcar Mobility Group é uma empresa global de mobilidade, com 75 anos de experiência em serviços de mobilidade e uma posição de liderança na Europa. “Ajudamos a mudar a forma como se desloca” é o que defendemos e nos une.

Oferecemos aos particulares e às empresas uma vasta gama de serviços de aluguer de automóveis e carrinhas, seja por algumas horas, alguns dias, uma semana, um mês ou mais, a pedido ou por subscrição, contando com uma frota de mais de 250.000 veículos, equipados com os mais recentes motores, incluindo uma percentagem crescente de veículos eléctricos.

As nossas marcas respondem a necessidades, casos de utilização e expectativas diferenciadas: Europcar - líder mundial no aluguer de automóveis e veículos comerciais ligeiros, com um posicionamento premium, Goldcar - líder na prestação de serviços de aluguer de automóveis de baixo custo na Europa, e Fox-Rent-A-Car, um dos principais intervenientes no mercado de aluguer de automóveis nos EUA, com um posicionamento “value for money”. A satisfação dos clientes está no centro da ambição do Grupo e dos nossos mais de 8.000 colaboradores, em todos os locais onde apresentamos as nossas soluções de mobilidade, graças a uma forte rede em mais de 130 países.

Mais informações em: Sobre nós

No final do século XIX, o automóvel era um luxo reservado às elites, mas interessa a todos, atraindo multidões: em 1898, realiza-se em Paris o primeiro salão automóvel. O aluguer de automóveis verá a luz do dia alguns anos mais tarde, do outro lado do Atlântico, mas o seu desenvolvimento será travado pela primeira e depois pela segunda guerras mundiais. No rescaldo da guerra, um empresário parisiense relançou a ideia: "Se não se pode comprar um automóvel, porque não alugá-lo quando se precisa dele?". O seu nome era Raoul-Louis Mattei e, em 1949, criou "L'Abonnement Automobile": uma empresa que mais tarde se tornaria na Compagnie Internationale Europcars, depois Europcar. A sua sede, localizada na 11 rue du Champ de Mars também incluía uma agência de aluguer. O sucesso da empresa foi rápido, uma vez que o aluguer de automóveis respondeu a uma necessidade real. Em 1951, a l'Abonnement Automobile foi a primeira empresa de aluguer de automóveis sem condutor e a sua frota contava com 750 4 CV. Atualmente, o Europcar Mobility Group tem mais de 200.000 veículos em média na sua frota e serve 5 milhões de clientes em mais de 140 países. Mas a visão em que o nosso Grupo foi fundado permanece a mesma, sendo mais relevante e promissora do que nunca, uma vez que estamos a entrar na era da utilização e da economia de partilha!

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