Legal & Compliance Officer (H/F/X)

Dans le cadre de sa croissance, notre client, une startup en plein développement spécialisée dans la domiciliation d’entreprises (plus de 25 000 clients), recherche un(e) Legal & Compliance Officer pour structurer et sécuriser ses opérations.

Vous évoluerez dans un environnement exigeant et fortement réglementé , avec des enjeux proches de ceux d’un établissement financier (conformité, obligations déclaratives, LCB‑FT…)

Ce poste s’adresse à des profils souhaitant évoluer sur un rôle hybride , au croisement du juridique, des RH et des opérations.

Les missions

Juridique & conformité

• Garantir la conformité de l’entreprise (agréments, obligations réglementaires, relations avec les administrations)
• Gérer les sujets liés à la LCB‑FT (lutte contre le blanchiment)
• Rédiger, analyser et négocier des contrats
• Suivre les contentieux et pré-contentieux
• Assurer les échanges avec les organismes (préfecture, greffe, URSSAF…)

RH & administration du personnel

• Préparer les éléments variables de paie (outil : Payfit)
• Gérer les sujets RH du quotidien
• Participer aux onboarding et à la vie RH de l’entreprise

Finance & opérations

• Suivre les factures, préparer les virements et assurer le lien avec la comptabilité
• Participer au pilotage financier (Excel, outils type Agicap)
• Gérer les sujets administratifs sensibles (courrier, documents officiels…)

Office & projets transverses

• Assurer le bon fonctionnement des bureaux
• Piloter des prestataires
• Participer à des projets structurants (amélioration des process, accompagnement des fondateurs, etc.)

Un poste complet, où vous êtes un véritable pilier de l’organisation.

Profil recherché

• Juriste avec 1 à 3 ans d’expérience souhaitant élargir son périmètre
• Profil RH / paie avec appétence juridique
• Office Manager expérimenté, notamment issu d’environnements exigeants (banque privée, société d’investissement…)
• Profil à la recherche d’un rôle transverse et responsabilisant

Nous recherchons avant tout :

• Une grande rigueur et une forte fiabilité
• Un sens des responsabilités développé
• Un leadership naturel et une capacité à prendre des sujets en main
• Une appétence pour les environnements dynamiques et en structuration

Informations pratiques

• Localisation : Paris
• Contrat : CDI
• Rémunération : à partir de 45K€ (selon profil)