Leader Technique Web/E-Commerce

Le Rôle

Au sein de la Direction de la Transformation Digitale, nous recrutons un(e) Leader Technique Web & E-Commerce.

Au sein de la Direction de la Transformation Digitale, nous recrutons un(e) Leader Technique Web & E-Commerce. Dans le cadre des objectifs de la Direction de la Transformation Digitale et de la DSI, vous aurez pour mission d'assurer le pilotage technique des sites Web et E-Commerce du groupe. À ce titre, vous serez en relais auprès des autres fonctions de l'entreprise (BPO, directions métiers, équipes IT) sur ce périmètre.

Responsabilités

• Garantir la performance, l'évolution et le maintien en condition opérationnelle des applications Web et E-Commerce du groupe (Drupal et Adobe Commerce).
• Participer à la stratégie applicative du domaine en alignement avec les objectifs business.
• Assurer la conception et le chiffrage des solutions techniques à mettre en place suivant les besoins business.
• Participer aux paramétrages et développements des solutions.
• Superviser le travail de l'équipe MOE du périmètre.
• Participer et animer les cérémonies Agile (Daily, Refinement, Sprint Planning, Rétrospective, etc.).
• Développer une relation de proximité avec les référents métiers et les IT Zone Managers des filiales du groupe.
• Assurer la gestion du support L3.
• Piloter le suivi des licences.
• Piloter le backlog de demandes.
• Proposer et piloter des projets visant à améliorer le SI de son périmètre ou les processus liés.
• Promouvoir les méthodologies assurant la qualité du SI.
• Maintenir un référentiel documentaire.
• S'assurer du respect des normes documentaires.
• Assurer une veille technologique.
• Gérer les prestataires.
• Gérer les projets dans l'outil PPM du groupe.
• Assurer le reporting d'activité.

Ce Que Nous Proposons

• Nous rejoindre au bon moment pour faire ta place au sein d'une organisation en très forte croissance
• Des missions variées dans un environnement challengeant qui te permettront d'avoir un réel impact sur la boite
• La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble
• Un parcours de carrière adapté à ta personnalité, aussi bien au niveau du rôle que de la localité
• Une formation exigeante en continu pour libérer tout ton potentiel
• Une culture de la performance avec de belles primes de résultats
• Une mutuelle très complète (la GEREP) et des titres-restaurant (carte Swile)

Comment se déroule le processus de recrutement chez Ekkiden ?

Chez Ekkiden, nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque candidat.

• Preneur contact : Notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter de vos motivations et attentes.
• Entretiens : Vous passerez un ou deux entretiens avec nos business managers, en fonction du poste pour lequel vous postulez.
• Rencontre avec le client : Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer le client.