Leader Technique Moteurs Electriques (H/F)

Offre n° 211KQQM Leader Technique Moteurs Electriques (H/F)

Description du poste: Ce poste intervient au sein de la division mécatronique d'une entreprise de type équipementier automobile de rang 1 reconnu, qui incarne l'innovation industrielle, basé à Cluses en Haute-Savoie. L'entreprise est spécialisée dans la conception et le développement de relais électroniques à forte technicité et assemble ses produits sur des lignes automatisées à haute cadence, garantissant performance, fiabilité et qualité. Véritable référent technique moteurs, vous êtes le point d'ancrage entre le marché, nos clients et nos partenaires moteurs. Vous intervenez en amont des projets pour : Analyser et comprendre les besoins fonctionnels et technologiques des clients ; Identifier, dimensionner et caractériser la solution moteur la plus adapté à chaque application ; Sécuriser les choix techniques et rassurer les clients par votre expertise. Vous travaillez en binôme étroit avec le Business Developer et disposez d'une liberté forte dans vos propositions techniques, validées avec le Responsable Bureau d'Études et Direction Générale.

Responsabilités principales

• Être le référent technique moteurs électriques au sein de l'entreprise
• Travailler avec notre partenaire moteur principal pour caractériser finement les moteurs (performances, limites, usages)
• Piloter la relation technique avec notre partenaire dans le développement de nouvelles gammes
• Identifier et qualifier de nouveaux partenaires moteurs si nécessaire
• Dimensionner et valider les solutions moteurs selon les applications clients
• Apporter une vision technique claire et engagée lors des échanges clients
• Contribuer activement à la diversification de nos offres produits
• Participer à la validation des solutions, sur bancs d'essais ou chez les clients
• Intervenir régulièrement chez les clients et partenaires

Déplacements professionnels à prévoir : principalement en Chine. Occasionnellement en Inde.

Profil recherché

• Formation ingénieur en électrotechnique
• Minimum 10-15 ans d'expérience (impératif) en développement et expertise moteurs électriques
• Profil issu idéalement d'un fournisseur de moteurs
• Expertise reconnue en moteurs électriques pour applications industrielles ou de mobilité
• Capacité à évoluer en environnement client exigeant
• Posture d'expert, crédible, autonome et orientée solutions
• Mobilité requise : déplacements fréquents
• La maîtrise du chinois constitue un avantage significatif

Le contrat

Statut cadre. Rémunération selon expérience. Mutuelle, RTT, tickets resto.

Type de contrat: CDI

Durée du travail: 39H/semaine

Travail en journée

Salaire:

• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Salaire selon expérience

Déplacements: Ponctuels Zone internationale

Compétences

• Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
• Lecture de plans et de schémas
• Normes de sécurité électrique
• Relayer de l'information
• Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
• Chinois (Mandarin)

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.