Leader Technique mécanique et intégration Module Compresseur BP Caréné R&T F/H

Au sein de la Direction Technique et du Bureau d'Etudes Module, vous rejoignez le département en charge du développement du compresseur Basse Pression des moteurs civils carénés.

Rejoignez plus spécifiquement l'unité responsable du développement des rotors & enceintes du Module Majeur 1 (MM1) sur les moteurs R&T et développement.

Vous prendrez le rôle de Leader Technique au sein de cette unité et vous aurez en charge le pilotage de l'activité d'un des périmètres techniques du démonstrateur moteur.

Vous serez le point focal technique vis à vis de nos donneurs d'ordres et vous serez responsable du plan de travail et de la répartition de la charge au sein de ce pôle constitué d'ingénieur(s) et technicien(s). L'objectif de ce pôle est le développement et conception d'un démonstrateur d'essai GTD/FTD d'un futur moteur caréné.

Vos principales missions seront :

• Identifier les attendus du développement, cartographier l'activité et planifier les études avec la capacité du pôle.
• D'animer des réunions afin d'identifier des stratégies de démonstration, d'obtenir des éléments d'analyse ou de valider les résultats de ses études auprès des experts techniques.
• De réaliser ou faire réaliser des activités de conception de pièces et/ou sous-ensembles du compresseur basse pression, en vue de mener à terme le développement et la certification du futur moteur.
• D'assurer la mise en place et le pilotage de la sous-traitance.
• De porter les messages techniques en interne devant les responsables projets, ou à l'externe auprès de GE ou autres sociétés du groupe Safran.
• De réaliser des activités de dimensionnement, par la réalisation d'études statiques, fatigue et vibratoire, de manière analytique ou par les éléments finis.

Vous êtes diplômé-e ingénieur et/ou Docteur, spécialisé-e en mécanique et conception, avec idéalement 3 ans d'expérience appliquées aux études d'intégration dans les turbomachines.

Les compétences suivantes sont recherchées :

• Bonne capacité d'analyse et de synthèse, adaptabilité à un vaste panel d'activités et de projets, autonomie et agilité opérationnelle.
• Sens développé de l'organisation et l'anticipation
• Rigoureux-se et curieux-se dans son travail
• Autonomie, dynamisme et réactivité
• En relation avec de nombreux secteurs, avoir de bonnes aptitudes à la communication est indispensable.