Leader technique fullstack H/F

Contexte De La Mission

Sur les marchés lyonnais, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, des transports, du médical et de l’énergie.

Nous travaillons en direct chez nos clients et les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, de pilotage de projet, d’assistance à maîtrise d’ouvrage, et d’expertise Data.

Venez renforcer nos équipes !

Afin d’accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un référent technique fullstack H/F qui nous apportera sa vision nouvelle.

Responsabilités principales

• Analyser le besoin et estimer les charges en fonction des contraintes techniques.
• Animer des ateliers de conception avec le client et l’architecte.
• Elaborer les spécifications techniques et collaborer avec le référent fonctionnel.
• Assurer le développement et superviser et coordonner les réalisations de l’équipe.
• Être le garant de la qualité du code produit par l’équipe : assurer la performance et l’efficacité de l’équipe de bout en bout (DDD & ZDD).
• Réfléchir à l’impact de vos développements – #GreenIT et #CleanCode .

Votre environnement technique

• Langages : Java21, Angular16, Springboot3, Typescript
• Outils DevOps : Jenkins, Terraform, Kubernetes, OpenShift, Gitlab, Ansible, Docker
• Architecture : Hexagonale, API, Cloud FaaS
• Cloud : AWS
• Méthodologie : AgileSaFe

Ce que nous attendons de vous

Vous êtes passionné(e) par les challenges techniques et possédez idéalement une expérience de plus de 7 ans dans le développement Backend Java et Angular (dont 3 ans en poste de Tech Leader). Idéalement vous avez déjà fait partie d’une équipe Craftsmanship ou êtes particulièrement sensible à la qualité de vos développements dans un souci de déploiement continu.

Vous avez l’habitude de travailler en contexte agile.

Avantages et accompagnement

• Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d’un double accompagnement managérial et RH pour vous permettre de vous former et de vous certifier (Cloud, Agilité, DevOps).
• Renforcer votre employabilité grâce à un bootcamp by Open (parcours de certification cloud) et un suivi de carrière sur mesure.
• Participer à des ateliers techniques avec vos pairs, à des projets transverses mais aussi à des événements et meetups pour partager vos connaissances et votre expertise.
• Contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faire des dons à des associations, participer à des événements sportifs associatifs et obtenir un sponsoring.
• Bénéficier d’une grande autonomie mais aussi de la force du collectif.

Poste

Poste CDI à pourvoir dès que possible.

Télétravail

Flexible, 2 à 3 jours par semaine.

Localisation - Avantages supplémentaires

Poste basé à Lyon chez l’un de nos clients. Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.

Qu’attendez‑vous pour être Open ?