Leader Stratégique de la Formation et Performance

GTT recherche un Learning Manager pour développer une stratégie de formation innovante. Vous évoluerez au sein du Centre d’Expertise Learning et serez responsable des dispositifs de formation, en lien avec les enjeux business et RSE.

Le candidat idéal a un Bac+5 et 10 à 15 ans d’expérience dans un rôle similaire, avec des compétences en ingénierie pédagogique et en gestion de projet. Le poste est basé à Saint-Rémy-lès-Chevreuse, avec un accès facilité par les transports en commun.