Leader Process P2p H/F

POSTE : Leader Process P2p H/FDESCRIPTION : En tant que Leader du processus Procure-to-Pay (P2P), directement rattaché à la Direction des Processus Finance Groupe, vous occupez un rôle clé, à forte exposition, en portant la vision stratégique de l'ensemble du cycle P2P à l'échelle internationale. A ce titre vous :

• Inspirez, fédérez et développez une équipe multidisciplinaire composée (experts processus, analystes, spécialistes métiers), en favorisant la montée en compétences, la responsabilisation et la performance collective ;
• Orchestrez la refonte et l'optimisation du processus de bout en bout, en concevant un modèle cible performant en collaboration étroite avec les équipes Achats, Finance, IT et les autres parties prenantes, afin de garantir une expérience utilisateur fluide, sécurisée et créatrice de valeur ;
• Êtes garant et pilotez l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue du processus, en intégrant les différentes évolutions possibles (réglementaires, technologiques et besoins du métier) ;
• Déployez et faites vivre le process au sein de l'ensemble de l'organisation, en accompagnant les équipes en France comme à l'international, et en veillant à son adoption durable par l'ensemble des parties prenantes.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Rémunération attractive ;
• Package intéressant ;
• Equipes passionnées et multiculturelles ;
• Environnement de travail stimulant et innovant ;
• Perspectives professionnelles au sein du Groupe et à l'international ;
• Culture d'entreprise forte alliant bienveillance, responsabilisation, esprit d'équipe et performance.

65000 - 70000 EUR / YEARPROFIL : De formation supérieure en finance/comptabilité (Bac +5), vous êtes un leader reconnu pour votre capacité à piloter des transformations complexes, fédérer des équipes pluridisciplinaires, influencer des parties prenantes internationales et conjuguer expertise des processus Finance, excellence opérationnelle et conduite du changement. Vous êtes à l'aise dans les environnements innovants, mouvants et dynamiques. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais.

Type de contrat CDIContrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros à 70000.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

Acteur mondial de premier plan du retail, reconnu pour son esprit d'innovation, son excellence opérationnelle et sa capacité à se réinventer continuellement.