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Leader Ingénierie Produit F/H

LE HAVRE, 76
il y a 5 jours

Description du poste

Notre agence Adéquat de Le Havre recrute un Leader Ingénierie Produit F/H pour Piloter la robustesse, la qualité, la validation et la convergence produit-process des pièces d'équipement automobile.

Missions :

  • Identifier et gérer les problèmes produits liés aux équipements, proposer et suivre les solutions techniques.
  • Réceptionner, analyser et valider les nouvelles pièces d'équipement, en interne et auprès des fournisseurs.
  • Réaliser et superviser les essais industriels, suivre les véhicules d'essai entre les départements (montage, peinture, logistique).
  • Piloter les arrêts/départs des nouvelles références et intégrer les modifications produit (ECR/ECO), en demandant et suivant les dérogations métiers si nécessaire.
  • Créer et suivre les gammes de retouche produit spécifiques aux équipements.
  • Utiliser les logiciels internes (LUP, SIGNE, Teamcenter, OneView, SIMAP, ProAPW) et assurer la communication transversale entre tous les services usine.

Environnement de travail :

Interventions en ateliers montage, peinture et qualité, avec contacts réguliers fournisseurs (Tier 1 / Tier 2) et coordination étroite avec le BE, la Qualité, les Méthodes et l'Industrialisation.

Profil recherché

Compétences Techniques :
  • Connaissance des équipements automobiles (intérieur, extérieur, mécatronique).
  • Lecture de plans, cotation fonctionnelle et analyse des chaînes de cotes.
  • Maîtrise des validations produit (endurance, environnement, assemblage).
  • Compréhension des interfaces véhicule (montage, connectique, contraintes d'encombrement).
Profil :
  • Leadership transversal et coordination entre plusieurs équipes.
  • Capacité d'analyse et de résolution de problématiques complexes.
  • Rigueur, autonomie et communication claire.
  • Aptitude à gérer et piloter plusieurs sujets simultanément.
  • Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée.
Rémunération et avantages :
  • Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
  • Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
  • Acompte de paye à la semaine si besoin.
  • Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
  • Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
#J-18808-Ljbffr
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