Leader (F/H) Quality Manufacturing Engineering pièce élémentaire méca

Airbus Helicopters recherche un(e) Leader (F/H) Quality Manufacturing Engineering pièce élémentaire méca (f/h) pour rejoindre le département QME elementary parts basé à Marignane, France.

Responsabilités

• Réaliser les chiffrages dans le cadre de nouveaux développements.
• Analyser les définitions de pièces puis les valider.
• Analyser le processus de fabrication mis en œuvre afin d’établir les plans d’inspection dimensionnelle via moyens classiques ou à l'aide MMT/MMO.
• Construire un environnement de travail inclusif permettant à l’équipe de se développer et de simplifier nos processus tout en garantissant les aspects réglementaires.
• Intégrer de nouvelles façons de travailler comme APQP, QBP et les outils tels que MES, NCM, MyCes…
• Promouvoir l’esprit de collaboration au-delà de son secteur.
• S’assurer des livraisons On Quality, On time & On cost attendues par le client, qu’ils soient internes ou externes.

Votre profil

• Niveau d’expérience professionnelle Bac +5 avec deux ans d’expérience professionnelle.
• Expertise technique liée au poste :
• Analyser les plans bureaux d’étude.
• Analyser les modes opératoires d’usinage.
• Connaissance tolérancement ISO.
• Connaissance des bases métrologie.
• Connaissance des outils de contrôle & applicabilités.
• Connaissance des logiques d’usinage ainsi que des traitements thermiques et thermo‑chimiques.
• Maîtrise des outils informatiques tels que le pack office / Suite Google / SAP.

Langues

• Anglais : Intermédiaire
• Français : Courant

Soft Skills

• Connaissance et mise en œuvre du Leadership Model.
• Agilité au quotidien.
• Savoir travailler en équipe (Intelligence relationnelle et émotionnelle).
• Être force de proposition (créativité).
• Esprit d’équipe.

Avantages

• Rémunération globale compétitive et transparente (salaires, primes, intéressement, participation, plan d’actionnariat privilégié).
• Développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale).
• Couverture santé, retraite.
• Équilibre vie professionnelle / vie personnelle (soutien à la parentalité, flexibilité).
• CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré, associations, complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
• Facilité de transport (navettes d'entreprise ou remboursement du pass annuel de transport).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Employment Type: Permanent

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to