Leader (F/H) Quality Manufacturing Engineering pièce élémentaire méca
Job Description
Airbus Helicopters recherche un(e) Leader (F/H) Quality Manufacturing Engineering pièce élémentaire méca (f/h) pour rejoindre le département QME elementary parts basé à Marignane, France.
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.
Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.
Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
Vos missions
En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la satisfaction clients et la sécurité des vols. Ensemble, nous contribuerons à l’activité Garantissant la conformité d’un produit/service vis à vis des exigences spécifiées par nos clients. Contribuer à la livraison "on quality, on time & on cost" en faisant bon du premier coup dans le respect des processus et référentiels qualifiés. "Leader" une équipe pluridisciplinaire (d'industrialisation et support des ensembles Rotor et Transmission ) en utilisant les principes du Leadership model d’Airbus.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser les chiffrages dans le cadre de nouveaux développements
- Analyser les définitions de pièces puis les valider.
- Analyser le processus de fabrication mis en œuvre afin d’établir les plans d'inspection dimensionnelles via moyens classique ou à l'aide MMT/MMO
- Construire un environnement de travail inclusif permettant à l'équipe de se développer et de simplifier nos processus tout en garantissant les aspects réglementaires.
- Intégrer de nouvelles façons de travailler comme APQP, QBP et les outils tels que MES, NCM, MyCes…
- Promouvoir l’esprit de collaboration au-delà de son secteur.
- S’assurer des livraisons On Quality, On time & On cost attendu par le client qu'ils soient internes ou externes.
Votre profil
- Niveau d’expérience professionnelle Bac + 5 avec deux ans d’expérience professionnelle
- Analyse des plans bureaux d’étude
- Analyse des modes opératoires d’usinage
- Connaissance tolérancement ISO
- Connaissance des bases métrologie
- Connaissance des outils de contrôles & applicabilités
- Connaissance des logiques d'usinage et aussi des traitements thermique et thermo chimiques
- Maîtrise des outils informatiques tel que le pack office / Suite Google / SAP
Langues
- Anglais : Intermédiaire
- Français : Courant
Soft Skills
- Connaissance et mise en oeuvre du Leadership Model
- Agilité au quotidien
- Savoir travailler en équipe (Intelligence relationnelle et émotionnelle)
- Etre force de proposition (créativité)
- Esprit d’équipe
Rémunération et avantages
Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité). Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence:
- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.)
- Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
Company Information
Company: Airbus Helicopters SAS
Employment Type: Permanent
Classe Emploi (France): Classe F12
Experience Level: Professional
Job Family: Quality Management System
Legal statements
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
#J-18808-Ljbffr