Leader du Service Autonomie et Bientraitance - Pilotage

Responsable du service autonomie et bientraitance H/F

Description de la mission

La délégation départementale des Alpes-Maritimes a un rôle de proximité au sein de l’ARS puisqu’elle assure l’opérationnalité des politiques publiques sur le terrain et demeure l’interface avec les acteurs territoriaux et locaux tels que le Préfet, le conseil départemental, les collectivités et l’ensemble des établissements et services du territoire. Le service autonomie et bientraitance est positionné au sein du département de l'animation des politiques territoriales. Il pilote et coordonne les politiques publiques en faveur des PA et PH (financement, suivi et contrôle des dispositifs et ESMS, animation partenariale notamment) tout en s’assurant de la qualité et de la performance des ESMS, grâce à la cellule dédiée qui agit en transversalité avec les unités PA et PH.

Le responsable du service autonomie et bientraitance assure le pilotage et l’encadrement du service en garantissant son organisation transversale par la mise en œuvre des outils et circuits d’information adaptés. Il procède à l’évaluation et l’adaptation des ressources en fonction des missions du service. Il veille à la réalisation des missions réglementaires relevant du fonctionnement des ESMS des champs personnes âgées et personnes en situation de handicap et à la gestion de la qualité au sein des structures par le suivi des évènements indésirables, des contrôles et analyse financières et inspections. Il représente le service dans les instances de coordination, de décisions avec les partenaires internes et externes à l’ARS (conseil départemental, éducation nationale notamment).

• Participer, en lien avec le responsable de département, à la définition des orientations de ses domaines d’activités
• Accompagner les agents du service dans leur développement de compétences et leurs productions
• Favoriser l’émergence de projets transversaux médicosociaux, favoriser la mutualisation et l’articulation des projets et de l’offre aux besoins de la population dans le cadre d’une politique concertée et au moyen de l’animation territoriale
• Favoriser une travail collaboratif resserré avec les partenaires des champs PA et PH
• Piloter le suivi des missions réglementaires relevant du fonctionnement des ESMS PA et PH : contractualisation, contrôle budgétaire, autorisations notamment
• Piloter la thématique des inspections : programmation, participation à des inspections, suivi des inspections
• Encadrer l’unité qualité et performance en favorisant une approche transversale auprès des autres unités PA et PH
• Assurer, en lien avec la cellule qualité et performance, le suivi des situations complexes
• Représenter la direction départementale dans les réunions et instances

Connaissances et compétences

• Connaissance des politiques publiques interministérielles
• Environnement institutionnel, administratif, économique, social et technique
• Règles de la gestion budgétaire et comptable publique
• Règles générales d’organisation et fonctionnement des établissements
• Principes, procédures et méthodes de contrôle
• Adapter l’organisation et les méthodes de travail
• Animer une équipe
• Concevoir les modalités opérationnelles et les outils de mise en œuvre des politiques
• Force de proposition
• Décliner ou définir une stratégie
• Autorité et leadership
• Autonomie et sens de l’initiative
• Travailler en équipe
• Mesurer les incidences des choix et des propositions
• Adaptabilité professionnelle

Localisation du poste

Télétravail possible à raison de 1 jour par semaine. Déplacements fréquents sur le département des Alpes Maritimes. Astreintes administratives de 1er niveau. Poste soumis à déclaration publique d'intérêt.

Critères candidat

• Niveau d'études min. requis: BAC+5 (Niveau I)
• Niveau d'expérience min. requis: 3 ans ou plus

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.