Leader Développement des Compétences et Culture Apprenante

Groupe Rocher recherche un Responsable Talent Development pour piloter l’employabilité des collaborateurs en France et à l’international. Vous identifierez les compétences clés et activerez les dispositifs de développement (70/20/10) tout en accompagnant le changement culturel lié à la stratégie Groupe 2030.

Vous déployerez des dispositifs d’apprentissage expérientiel et mesurerez l’impact avec des indicateurs communs de formation au niveau du Groupe.