Leader Delivery Data F/H

À propos du poste

Rattaché(e) à Morgane, Directrice du service, vous intégrez la Direction Données et ses usages & Architecture SI. Vos missions seront de :

1. Piloter les activités :
   • Contrôler la fiabilité et la gestion des risques des activités et être en mesure de porter des actions correctives.
   • Organiser le reporting et rendre compte de l'activité.
   • Proposer et contribuer à la stratégie de son périmètre (Tribu : Qualité / coût / efficience / Ressources).
   • Coordonner la cohérence des actions en lien avec la stratégie.
   • Assurer la communication des informations.
   • Coordonner les missions du service avec celles des partenaires internes et externes.
   • Préparer, organiser et faciliter tous les rituels tribu.
   • S'assurer que les squads sont bien synchronisées, leurs interdépendances sont bien identifiées et prises en compte.
   • Accompagner l'ensemble de la tribu dans la bonne appropriation de la valeur, des principes et de la méthode.
2. Impulser une dynamique d'amélioration continue :
   • Contribuer à éliminer les obstacles et anticiper les risques pour aider les équipes dans la livraison de valeur.
   • Mesurer et améliorer les métriques clés au niveau de la tribu.
   • Établir, maintenir à jour et communiquer la roadmap de livraison moyen et long terme de la tribu.
   • Gérer les problématiques transverses remontées par les squads.
   • Rendre les obstacles, les améliorations de processus et les progrès visibles pour le reste de l'organisation.
3. Accompagner et animer les équipes dans leur développement :
   • Proposer des actions pour améliorer la performance et le professionnalisme des équipes.
   • Évaluer la performance et développer les compétences des collaborateurs directs.
   • Animer les dispositifs RH tout au long de l'année.
   • Définir, optimiser et négocier les ressources nécessaires à l'activité, et réaliser les recrutements et les plans de formation.
   • Assurer le suivi des formations déployées.
   • Remonter les situations à risque et contribuer aux actions disciplinaires.

Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute forme de discriminations et en étudiant les candidatures à compétences égales afin de garantir l'égalité des chances.