Leader de production Atelier Profilage H/F

Offre n° – Leader de production Atelier Profilage H/F

Nous recherchons notre futur Leader de Fabrication – Atelier Profilage (H/F). Au cœur de l'atelier, vous serez le relais opérationnel entre les équipes de production et l'encadrement. Votre mission : garantir la sécurité, la qualité et la performance de votre secteur tout en développant les compétences de votre équipe.

Responsabilités

• Animer et accompagner l'équipe.
• Organiser l'activité quotidienne et répartir les postes de travail.
• Animé les points d'équipe et assurer une communication fluide des objectifs.
• Intégrer, former et accompagner les nouveaux collaborateurs.
• Développer la polyvalence et la montée en compétences des opérateurs.
• Apporter un soutien technique et organisationnel au quotidien.
• Piloter la production : veiller au bon déroulement des opérations de profilage.
• Garantir le respect des standards de fabrication et des procédures.
• Suivre les indicateurs de performance (TRS, productivité, qualité, arrêts).
• Réagir rapidement aux aléas de production et coordonner les actions correctives.
• Garantir la qualité en réalisant ou supervisant les contrôles en cours de fabrication.
• Identifier et traiter les non-conformités.
• Participer aux démarches de résolution de problèmes et d'amélioration continue.
• Veiller au respect des exigences clients et des standards qualité.
• Faire appliquer les règles de sécurité et le port des EPI.
• Participer aux analyses de risques et aux actions de prévention.
• Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration.
• Optimiser les flux de production et réduire les temps d'arrêt.
• Participer activement à la démarche 5S et à l'amélioration des performances de l'atelier.

Profil souhaité

• Formation : Bac Pro ou BTS en mécanique, métallurgie, productique ou domaine équivalent, ou expérience en conduite de ligne.
• Expérience : au moins 3 ans en environnement industriel, idéalement dans la métallurgie, et une première expérience en animation d'équipe ou management de proximité appréciée.
• Compétences techniques : lecture de plans, compréhension des tolérances, utilisation des outils de contrôle dimensionnel, bonne maîtrise des processus de fabrication industrielle.
• Compétences comportementales : leadership naturel, sens de l'organisation, esprit d'équipe, réactivité et prise d'initiative, rigueur et sens des responsabilités, goût du terrain et de l'amélioration continue.

Avantages

• Un poste à responsabilités au cœur de la production.
• Un environnement industriel stimulant et en constante évolution.
• Une équipe engagée et un management de proximité.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 2×8, travail en journée.
• Secteur d'activité : Mécanique industrielle.

Employeur

TITAN FRANCE SAS, Société à taille humaine, spécialiste de jantes agraires, traitement de surface et négoce de pneumatique agraire.