Lead Traffic Manager — Bras Droit Fondateur

En tant que premier salarié de l’agence, tu travailles en direct avec le fondateur. Tu occupes un poste central à la croisée de la gestion de campagnes, du conseil client, du développement commercial et de la structuration opérationnelle de la structure.

1. Pilotage Paid Media & Account Management (70 %)

• Stratégie & Média Planning : Analyse des besoins clients, du marché et de la concurrence pour définir la stratégie d’acquisition globale, le mix-média (Meta, Google Ads, LinkedIn, etc.) et la structure adéquate des comptes.
• Gestion opérationnelle & Exécution : Paramétrage technique, lancement des campagnes, arbitrage quotidien des budgets et optimisation continue des performances (CPA, ROAS, conversions) sur ton portefeuille clients.
• Data & Reporting : Création de dashboards sur-mesure, analyse des performances et points hebdomadaires avec les clients.
• Conseil client : Gestion quotidienne de la relation client, garantie de leur satisfaction et identification d’opportunités de growth (upsell).
• Audits : Réalisation d’audits stratégiques (Google Ads & Meta Ads) pour les comptes prospects.
• Tracking & Measurement : Déploiement et gestion des plans de marquage via Google Tag Manager (GTM), configuration des pixels (Meta, LinkedIn, etc.) et de GA4, suivi des conversions (Server-Side) et résolution des anomalies de remontée de données.

2. Développement commercial & Growth agence (15%)

• Avant-vente : Participation aux rendez-vous commerciaux et présentations stratégiques aux côtés du fondateur.
• Prospection : Déploiement d’actions growth et de prospection ciblée (outreach LinkedIn, workflows d’acquisition) pour générer des leads qualifiés.

3. Process, Structuration & IA (15%)

• IA-First : Intégration et exploitation des outils d’IA (Claude, ChatGPT, etc.) pour automatiser et optimiser chaque brique de l’agence (prospection, audits, rédactions, reportings).
• Veille : Suivi permanent des tendances média, des mises à jour d’algorithmes et des nouveaux usages de l’IA.

• Expérience : 2 à 3 d’expérience hors stage/alternance, idéalement en agence paid media.
• Hard skills :Solide maîtrise opérationnelle d’au moins deux leviers majeurs (Meta Ads et Google Ads). Aisance avec la data visualisation.Bonnes bases ou maîtrise opérationnelle de GTM, de GA4 et de la configuration des pixels d’acquisition.
• Appétence IA : Tu utilises déjà au quotidien des outils d’IA générative (Claude, ChatGPT) pour démultiplier ta productivité.
• Mindset : Autonome, rigoureux, avec une forte fibre entrepreneuriale. Tu aimes construire, tester et structurer.
• Soft skills : Excellent relationnel client, aisance à l’oral en rendez-vous commercial et bonne qualité rédactionnelle.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Poste #1 : Une opportunité rare de rejoindre une agence au lancement, avec une trajectoire d’évolution rapide vers le management et la constitution de ton équipe.
• Le meilleur des deux mondes : l’agilité et l’autonomie d’une startup, adossée à la puissance et la stabilité de 2CGroup.
• Impact direct : Tes choix de process et tes résultats façonnent directement le futur de l’agence.