Lead Tech Java (F/H) - Création d'agence

Lead Tech Java – Création d’agence SFEIR Niort

Pour toi, être Lead Tech Java, ce n’est pas juste faire du code ?

Tu aimes autant concevoir des architectures que faire grandir les équipes ?

Tu prends du plaisir à challenger les choix techniques, accompagner les développeurs et garantir la qualité des solutions livrées ?

Tu crois qu’un Lead Tech doit rester proche du terrain tout en apportant une vision technique forte ?

Bienvenue chez SFEIR Niort.

C’est quoi SFEIR ?

SFEIR, c’est avant tout une communauté de 900 techs en France, Belgique et Luxembourg, réunis autour d’une même passion : construire des solutions modernes, apprendre et transmettre.

Nous accompagnons nos clients sur :

• Le développement d’applications web & mobiles
• Les architectures Cloud, Platform Engineering et Data
• L’IA générative et les nouveaux usages augmentés
• Les meilleures pratiques Software Engineering et Cloud Native

Pourquoi les ingénieurs rejoignent aussi SFEIR aujourd’hui

SFEIR est partenaire officiel d’Anthropic et également partenaire Premium Google Cloud. Pour nos ingénieurs, cela signifie être au plus près des évolutions du Cloud et de l’IA générative, développer une expertise concrète sur les nouveaux usages de l’IA appliqués au développement logiciel et expérimenter les outils qui transforment déjà le métier d’ingénieur.

Et Niort dans tout ça ?

SFEIR ouvre une nouvelle aventure à Niort.

L’objectif ?

Construire une vraie communauté tech locale autour du Software Engineering, du Cloud, de la Data et de l’IA.

Rejoindre SFEIR Niort aujourd’hui, c’est :

• Participer à la création d’une nouvelle agence
• Avoir un impact concret sur la dynamique locale
• Rejoindre une structure à taille humaine avec la puissance d’un groupe de 900 techs
• Construire une communauté tech forte dans un bassin stratégique autour de l’assurance et des grands SI
• Participer à des projets modernes mêlant Java, Cloud, Kubernetes et IA générative

Ce qu’on recherche chez toi

• Concevoir des architectures robustes et évolutives
• Accompagner les équipes dans les choix techniques
• Challenger les pratiques de développement et la qualité logicielle
• Faire grandir les développeurs par le mentoring et le partage
• Intervenir sur des problématiques de performance, de scalabilité et de résilience
• Participer aux décisions d’architecture et aux stratégies de modernisation
• Être le référent technique auprès des équipes et des clients

Les projets sur lesquels tu pourrais t’éclater

• Développer des applications Java modernes avec Java 21 et Spring Boot
• Concevoir des architectures microservices et event-driven
• Participer à des programmes de modernisation applicative
• Construire des plateformes Cloud Native sur Google Cloud ou AWS
• Accompagner des équipes dans leurs pratiques Software Craftsmanship
• Travailler sur des projets intégrant IA générative et assistants de développement
• Contribuer à des sujets d’architecture à fort impact métier

Comment on va t’aider à progresser

• Des échanges réguliers avec ton Engineering Manager
• Des formations et certifications Google Cloud, Kubernetes et Cloud Native
• Un accès privilégié aux retours d’expérience issus de nos partenariats Google Cloud et Anthropic
• Une communauté Java et Architecture particulièrement active
• Des talks, meetups, labs et formations internes toute l’année
• L’accès à RAISE, notre plateforme GenAI interne multi‑LLM
• Une forte culture du partage et du Software Craftsmanship

Et si tu souhaites évoluer

• Évoluer vers Staff Engineer
• Devenir Engineering Manager
• Participer à la stratégie technique de l’agence
• Devenir Speaker, Formateur(trice) ou Évaluateur(trice)
• Contribuer à des communautés techniques reconnues au niveau national

Combien tu vas gagner chez SFEIR

À l’issue des PlayOffs, nos tests techniques, nous pourrons évaluer ton niveau et ton potentiel afin de te proposer une rémunération cohérente avec ton expertise. Ton salaire sera ensuite revalorisé chaque année.

Présentiel ou télétravail

Les deux, capitaine. La majorité de nos clients fonctionnent en mode hybride. Le télétravail est ancré dans notre culture, avec un mode de fonctionnement équilibré entre proximité d’équipe et flexibilité.

La suite des événements

• Premier échange avec Justine Thiriet
• Entretien RH personnalisé
• PlayOffs techniques avec des Sfeirien(ne)s
• Rencontre avec l’équipe business
• Échange final avec le management local

Le métier de développeur se transforme profondément

Le futur du développement se construit maintenant. Viens le construire avec nous.

SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité.