Lead SDR
Oltega est une agence de développement commercial qui accompagne ses clients dans l’accélération de leur croissance grâce à une prospection multicanal performante.
Nous sommes particulièrement reconnus pour notre expertise en cold call, qui constitue le cœur de notre savoir-faire, et pour notre capacité à structurer le suivi des leads via CRM et automatisation afin d’assurer une continuité commerciale fluide et efficace.
Dans le cadre du développement de ce service, nous recrutons un profil clé pour nous permettre d’en accélérer la croissance.
Tu auras un rôle clé dans la structuration et la montée en puissance du pôle de génération de leads d’Oltega.
Encadrer une équipe de SDR
Recruter les nouveaux SDR de l’équipe
Planifier les journées de prospection et le staffing
Coacher l’équipe pour maximiser leurs performances
Identifier les situations de sous-performance et mettre en place un plan d’action
Travailler en collaboration avec l’équipe (co-fondateurs, ops…) pour optimiser les performances et les outils afin d'améliorer l’efficacité des SDR
Former l’équipe de SDR sur la stratégie de prospection de nos clients
Être l’interlocuteur quotidien de nos clients pour leur assurer une expérience client optimale
Assurer le lien entre les demandes client et l’équipe SDR
Comprendre les enjeux client pour briefer efficacement l’équipe
Garantir l'expertise d'Oltega auprès des clients et recommander des stratégies d'amélioration adaptées à leur situation
Entre 2 et 5 ans d’expérience dans des métiers sales / relation client
Tu maîtrises et apprécies le cold call, et tu crois au management par l’exemple
Excellent relationnel, avec une capacité d’adaptation à différentes cibles (corporate, startup…)
Très bonne communication écrite et orale
Tu sais identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions adaptées
Responsable : tu sais adresser les problèmes directement sans les esquiver
Tu es une personne rigoureuse et structurée : tu sais poser un cadre, fixer des priorités et ne pas te laisser déborder face aux imprévus
Tu as le goût du challenge et l’envie de t’investir dans une aventure entrepreneuriale. Tu jouera un rôle clé dans la construction et l’évolution d’Oltega
Management :
Encadrer une équipe de SDR
Recruter les nouveaux SDR de l’équipe
Planifier les journées de prospection et le staffing
Coacher l’équipe pour maximiser leurs performances
Identifier les situations de sous-performance et mettre en place un plan d’action
Travailler en collaboration avec l’équipe (co-fondateurs, ops…) pour optimiser les performances et les outils afin d'améliorer l’efficacité des SDR
Former l’équipe de SDR sur la stratégie de prospection de nos clients
Gestion client :
Être l’interlocuteur quotidien de nos clients pour leur assurer une expérience client optimale
Assurer le lien entre les demandes client et l’équipe SDR
Comprendre les enjeux client pour briefer efficacement l’équipe
Garantir l'expertise d'Oltega auprès des clients et recommander des stratégies d'amélioration adaptées à leur situation
Entre 2 et 5 ans d’expérience dans des métiers sales / relation client
Tu maîtrises et apprécies le cold call, et tu crois au management par l’exemple
Excellent relationnel, avec une capacité d’adaptation à différentes cibles (corporate, startup…)
Très bonne communication écrite et orale
Tu sais identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions adaptées
Responsable : tu sais adresser les problèmes directement sans les esquiver
Tu es une personne rigoureuse et structurée : tu sais poser un cadre, fixer des priorités et ne pas te laisser déborder face aux imprévus
Tu as le goût du challenge et l’envie de t’investir dans une aventure entrepreneuriale. Tu jouera un rôle clé dans la construction et l’évolution d’Oltega
Ce que nous proposons :
Rejoindre une aventure en pleine croissance, qui évolue de jour en jour
1 jour de télétravail par semaine
Tickets restaurants
Macbook, casque … : tout le matériel pour effectuer tes missions
Poste basé à Paris 13, dans un espace flambant neuf
Salaire : 50k de package (fixe + variable)
Premier appel avec Louis, Co-fondateur (20 minutes)
Business case avec l’équipe
Entretien final