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Lead QA (IT) / Freelance

PARIS, 75
il y a 5 jours

Contexte

Un grand groupe media public recherche un Lead QA transverse pour ses offres d'information numérique, accessibles sur le web et les applications mobiles. Ces plateformes gèrent une très forte audience et exigent une continuité de service irréprochable, notamment lors des grands événements (soirées électorales, alertes info, ruptures de flux en direct). Le consultant interviendra au sein des équipes de développement pour piloter, animer et coordonner l'activité d'une équipe de plusieurs profils QA.

Missions

  • Animer et coordonner une équipe de testeurs : suivi des activités, répartition des tâches, montée en compétences, points individuels et collectifs
  • Participer au processus de sélection et d'onboarding des nouveaux profils QA
  • Définir et appliquer la stratégie de tests globale (tests de bout-en-bout, non-régression, fonctionnels, exploratoires, d'intégration)
  • Garantir la bonne tenue des artéfacts de tests (plans de tests, cas de tests, PV de recette) dans les outils dédiés
  • Piloter la stratégie d'automatisation des tests en collaboration avec les équipes techniques
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance qualité (KPIs) sur la couverture de tests, la densité et la typologie des anomalies
  • Produire un reporting consolidé de l'activité QA auprès des comités de projet (COPROJ) et de pilotage (COPIL)
  • Utiliser des outils de visualisation de données (ex. PowerBI) pour analyser et présenter les tendances qualité
  • Animer la Guilde QA pour le partage des bonnes pratiques et l'évolution des processus
  • Analyser les causes racines des anomalies et des incidents de production, proposer des plans d'action préventifs
  • Être force de proposition sur l'évolution des outils et des méthodes de l'équipe QA
  • Formaliser et mettre à jour la stratégie de tests documentée
  • Produire les tableaux de bord de suivi KPI Qualité (PowerBI, Jira Dashboards), les comptes-rendus de la Guilde QA et les supports aux PV de recette (Go/No-Go)

Environnement de travail

Démarrage prévisionnel : 09 novembre 2026. Présence sur site requise au moins 50 % du temps, soit 2 à 3 jours par semaine, dans le 15e arrondissement de Paris. Des astreintes ou interventions en soirée, le week-end et les jours fériés sont possibles de façon exceptionnelle.

#J-18808-Ljbffr
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