Lead Processus RH & Analyse Financière IT

• Expérience professionnelle Plus de 10 ans
• Secteur d’activité Énergie et services publics
• Ville Paris

Description du poste

Dans le cadre du renforcement du pilotage financier de sa DSI, notre client recherche un Business Process Owner RH afin de structurer et fiabiliser les analyses financières transverses dans un environnement groupe et multi-entités.

Le rôle s’inscrit dans un contexte de transformation des modèles de coûts, avec des enjeux forts de cohérence, de lisibilité et de pilotage de la performance.

Contexte de la mission

Le consultant interviendra en transverse pour améliorer la qualité des analyses financières, renforcer les pratiques de pilotage et accompagner les équipes dans l’appropriation du nouveau modèle de coûts.

Objectifs de la mission

• Structurer et fiabiliser les analyses financières
• Améliorer la lisibilité des coûts IT
• Apporter de la visibilité au management
• Accompagner la mise en œuvre du nouveau modèle de coûts

Missions principales

Structuration des analyses

• Structurer et fiabiliser les analyses financières transverses (par branche, périmètre, nature de coûts) en cohérence avec le nouveau modèle de coûts

Analyse des coûts

• Analyser les principaux postes de dépenses IT (poste de travail, SAP, infrastructures, RH)
• Proposer des formats d’analyse standardisés (tableaux de bord, bridges, analyses d’écarts)

Pilotage et comparatifs

• Construire et suivre les analyses comparatives PC26 vs BU27 et la trajectoire 2026
• Analyser les écarts, refontes / refacturations et impacts par BU et par DSI de branche

Reporting & support au management

• Préparer les analyses et supports financiers pour le management (CODIR, comités de pilotage)
• Garantir la cohérence des chiffres et des messages
• Travailler avec les correspondants financiers des DSI de branche
• Collaborer avec les équipes RUN / optimisation des coûts
• Interagir avec les contrôleurs de gestion de la DSI Groupe

Expérience

• 7 à 10 ans d’expérience en finance / contrôle de gestion
• Expérience en environnement groupe ou multi-entités
• Expérience IT / DSI appréciée
• Excellente maîtrise du contrôle de gestion (budget, forecast, écarts, allocations, refacturations internes)
• Maîtrise des analyses de coûts IT
• Capacité à structurer des analyses complexes
• Maîtrise des outils de reporting / BI

Profil recherché

• Forte capacité d’analyse et de synthèse
• Aisance avec des interlocuteurs variés (finance, DSI, branches)
• Capacité pédagogique pour diffuser le modèle de coûts