Lead IA & Automatisation F/H

L'entreprise

POP France est le leader français du produit personnalisé B2B, avec plus de 150 collaborateurs et 47M€ de chiffre d’affaires.

Notre mission : transformer l’objet et le textile personnalisés en véritables leviers de visibilité et d’impact pour les marques.

Nous opérons à travers trois business units complémentaires :

P ANDACOLA : la plateforme e-commerce à forte identité, créative et audacieuse, dédiée aux marques exigeantes qui veulent sortir du cadre.

O BJETRAMA : la référence historique du marché depuis 2003, l'offre la plus large, e-commerce performant, excellence opérationnelle.

P OP Grands Comptes : la solutions sur-mesure pour les start-up, ETI et les grands groupes, avec un niveau d’exigence élevé

Notre état d’esprit

Chez POP, nous croyons que l’excellence collective naît de l’exigence individuelle. Quel que soit le poste, chaque rôle a un impact direct sur la satisfaction de nos clients et sur la performance du groupe. Nous valorisons :

• La fiabilité et le sens des responsabilités
• L’atteinte des objectifs fixés
• La rigueur et le souci du travail bien fait
• L’esprit d’équipe et l’entraide
• La capacité à proposer, à apprendre et à évoluer
• L’ouverture aux évolutions des outils, des méthodes et des rôles

Nous recherchons des professionnels engagés, ouverts aux évolutions et attachés à progresser. Des profils que nous aurons à coeur d'accompagner dans leur progression au sein de nos effectifs.

Description du poste

Chez POP FRANCE, on ne cherche pas à “faire de l’IA”. On cherche à faire mieux tourner l’entreprise grâce à l’IA.

Notre ambition : construire une organisation plus rapide, plus efficace et plus intelligente — où chaque collaborateur est augmenté par les bons outils, au bon moment.

Pour ça, on recrute un Lead IA & Automatisation .

Son rôle : transformer concrètement nos métiers grâce aux bons usages de l’IA. Pas de management d'équipe, un rôle d'exécution stratégique en prise avec les opérations et la direction.

Votre mission ?

On a posé la question à notre CEO. “J’attends quelqu’un qui comprend vite comment fonctionne l’entreprise, qui repère ce qui peut être amélioré et qui utilise l’IA pour le rendre concret. Pas quelqu’un qui fait des slides ou qui parle de concepts. Quelqu’un qui teste, qui implémente, qui connecte les outils et qui fait vraiment gagner du temps aux équipes. Si dans quelques mois nos équipes vont plus vite, sont plus efficaces et prennent de meilleures décisions grâce à ce qu’il/elle a mis en place, alors le job est réussi.”

Vos responsabilités :

• Identifier les opportunités concrètes d’usage de l’IA dans les différents métiers du groupe en lien direct avec les managers opérationnels pour structurer et prioriser les cas d’usage.
• Tester, benchmarker et sélectionner les bons outils (LLM, no-code, automatisation, agents…) en fonction du besoin réel, pas des tendances.
• Mettre en production des solutions concrètes, mesurables et les connecter au système existant (ERP, CRM, PIM…).
• Structurer et connecter dans un cadre clair : workflows automatisés, approche agentique, gouvernance data, bonnes pratiques, conformité RGPD. On déploie pour que ça tienne dans le temps.
• Mettre en place un cadre clair : sécurité des données, bonnes pratiques, gouvernance.
• Accompagner les équipes vers des usages utiles et durables, ici on évalue le niveau d'adoption.
• Assurer la maintenance, la fiabilité et l’évolution des solutions mises en place.
• Faire une veille active et pertinente (et pas du bruit).

Votre terrain de jeu :

POP FRANCE, c’est trois marques — Objetrama ; Pandacola ; POP Grands Comptes — environ 150 collaborateurs, et des opérations qui couvrent toute la chaîne : du sourcing produit à la livraison client, en passant par le marketing, le commerce et le service client. Votre terrain, c’est l’ensemble de cette chaîne. Les irritants quotidiens des équipes, les process manuels qui ralentissent, les données sous-exploitées, les tâches répétitives qui consomment du temps qualifié. C’est là que votre impact sera le plus visible — et le plus rapide.

Profil recherché

Ce que nous recherchons :

• Expérience en transformation digitale, ops, product ou automatisation.
• À l’aise techniquement (API, outils no-code/low-code, logique dev) sans être un pur développeur.
• Capacité à transformer un besoin métier en solution concrète.
• Esprit structuré, orienté résultats.
• Autonomie et capacité d’exécution.
• Capacité à travailler avec des profils non techniques.
• Curiosité forte pour les outils IA et leurs usages réels.
• Sens des responsabilités (sécurité, fiabilité, pérennité).

Ce poste n’est pas pour vous si :

• Vous cherchez à faire de la recherche ou à entraîner des modèles.
• Vous préférez conceptualiser plutôt qu’exécuter.
• Vous avez besoin d’un cadre très structuré pour avancer.

Pourquoi ce rôle est clé :

Vous allez contribuer à construire l’organisation de demain chez POP :

• plus efficace
• plus scalable

Et surtout : vous aurez un impact visible et mesurable très rapidement.

Les avantages chez Pop :

• Salaire fixe + rémunération variable attractive
• Participation avantageuse
• Tickets restaurant sur la carte Swile
• Accès à des avantages CSE
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
• Fruits et boissons chaudes au bureau