Lead Fullstack Developer - Secteur Public - CDI Paris - Theodo GovTech

L’histoire du groupe the company et son succèsthe company accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.the company connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 750 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe the company génère 100M€ de CA.Chez the company GovTech, nous accompagnons nos clients -ministères, collectivités territoriales et grands opérateurs publics- dans la conception, le développement et la maintenance deproduits numériques accessibles, durables et utiles pour la société.Rejoindre notre aventure, c'est partager une ambition commune :utiliser le numérique pour augmenter l’efficacité de l'action publique et améliorer le quotidien des agents et des usagers.Pourquoi on recrute ?Nous recrutons un(e) Lead developer chez the company GovTech afin d’assurer la satisfaction des acteurs publics en créant des produits qui répondent aux besoins d’amélioration de la qualité du service public rendu aux citoyens, associations, entreprises.

Tes missions seront divisées en 3 parties :

• S’assurer du delivery du projet et de sa qualité

Travailler sur les conceptions et les features les plus complexes, s’assurer que les conceptions soient implémentables par les équipes de devEtre garant(e) de la qualité de l’architecture et du code produit grâce à nos méthodologies the company (3S) et routines (code review)

• Etre le point de contact de ton client

S’assurer de la satisfaction permanente de ton client en participant aux points de routines avec ce dernier (backlog refinment, daily et cérémonie)

• Etre responsable de la réussite des Software Engineer sur le projet

Former ton équipe via des routines comme les code review et le pair programmingEncadrer ton équipe sur le terrain avec des 1:1 avec chaque membre de ton équipe

Tes perspectives d’évolution3 axes d’évolutions s’offrent à toi:

• Architecte senior : développer une expertise technique
• Thought Leader : création de communauté Tech, être en open source dans un but de faire connaître Solona et le groupe the company à de potentiels futurs clients.
• Intrapreneur : devenir porteur d’offre dans le groupe

Profil recherché

Hard skills

• 5 à 8 ans d’expérience en Tech et 1 expérience a minima en Tech Lead d’1 an
• Tu maîtrises des concept web complexes (front, back, BDD, Infra, Déploy, CI, Logs) et DevOps (Docker, Container - Kubernetes)
• Tu disposes d’un intérêt pour un code de qualité
• Tu sais créer une architecture simple en infrastructure
• Tu as déjà accompagner et coacher des membres junior de ton équipe
• Bonus : tu as une expertise sur les enjeux des projets publiques et enjeux d’accessibilité et/ou tu avez une expérience dans le secteur public

Soft skills

• Tu has une bonne capacité d’analyse; tu sais modéliser un problème et une solution pour être capable de résoudre des problèmes complexes
• Tu sais créer du lien avec tes clients interne ou externe et les membres de ton équipe
• Tu fais preuve de pédagogie; tu sais expliquer des concepts de manière accessible et compréhensible.

Déroulement des entretiens

• Un call de qualification (30 min), avec Clémence, notre Head of Talent Acquisition
• Un cultural fit (1h) avec Clémence
• Un entretien de refacto (1 heure), avec Matthieu, notre CTO
• Un entretien de modélisation (1 heure) avec Matthieu, notre CTO
• Un final (30 min) avec Maxime, notre CEO

Pourquoi rejoindre the company GovTech ?

L’environnement:

Rejoindre un groupe de 750 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires. Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation the company (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…) Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel

Le package :

Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe Prime d’intéressement indexée sur la croissance de the company

Budget équipement(ordinateur, smartphone, écouteurs…)Des avantages fournis par notreCSE(sport avec Gymlib,...)

5 semaines + 8 à 12 RTT/anMutuelle prise en charge à 50%Carte ticket-restaurants SwileAides et places en crèche réservéesPrêt à nous rejoindre ?