Lead Fullstack Developer - Secteur Public - CDI Paris - Theodo GovTech

Histoire du groupe Theodo et son succès

Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux – tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique – en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

Theodo connaît une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100 M€ de chiffre d’affaires.

Chez Theodo GovTech, nous accompagnons nos clients – ministères, collectivités territoriales et grands opérateurs publics – dans la conception, le développement et la maintenance de produits numériques accessibles, durables et utiles pour la société.

Rejoindre notre aventure, c’est partager une ambition commune : utiliser le numérique pour augmenter l’efficacité de l'action publique et améliorer le quotidien des agents et des usagers.

Pourquoi on recrute

Nous recrutons un(e) Lead developer chez Theodo GovTech afin d’assurer la satisfaction des acteurs publics en créant des produits qui répondent aux besoins d’amélioration de la qualité du service public rendu aux citoyens, associations, entreprises.

Tes missions seront divisées en 3 parties

• Delivery et qualité  – Travailler sur les conceptions et les features les plus complexes, assurer la qualité de l’architecture et du code via nos méthodologies Theodo (3S) et routines (code review).
• Point de contact client  – S’assurer de la satisfaction permanente du client via backlog refinement, daily et cérémonies.
• Responsabilisation de l’équipe  – Former via code review et pair programming, encadrer les membres sur le terrain avec des 1:1.

Perspectives d’évolution

• Architecte senior : développer une expertise technique.
• Thought Leader : création de communauté Tech, open source, etc.
• Intrapreneur : devenir porteur d’offre dans le groupe.

Profil recherché

Hard skills

• 5 à 8 ans d’expérience en Tech et au moins 1 année en Tech Lead.
• Maîtrise des concepts web complexes (front, back, BDD, Infra, Déploiement, CI, Logs) et DevOps (Docker, Container – Kubernetes).
• Intérêt pour un code de qualité.
• Capacité à créer une architecture simple en infrastructure.
• Expérience dans l’accompagnement et le coaching de membres junior de l’équipe.
• Bonus : expertise sur les enjeux des projets publics et/ou expérience dans le secteur public, enjeux d’accessibilité.

Soft skills

• Bonne capacité d’analyse, modélisation de problème et solution.
• Création de lien avec les clients internes ou externes et membres de l’équipe.
• Pédagogie, capacité d’expliquer des concepts de manière accessible.

Pourquoi rejoindre Theodo GovTech ?

Environnement :

• Rejoignez un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolution cross‑entités.
• Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne.
• Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
• Soirées mensuelles, keynotes et week‑end d’entreprise annuel.

Le package

• Actionnariat salarié.
• Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo.
• Budget matériel pour s’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…).
• 5 semaines + 8 à 12 RTT/an.
• Mutuelle prise en charge à 50 %.
• Carte ticket‑restaurants Swile.
• Aides et places en crèche réservées.

Égalité des chances

Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.