Lead Développeur Java Angular Cloud GCP (H/F) (IT) / Freelance

Mission principale

En tant que Lead Développeur , vous assurez le pilotage technique de la Squad applicative . Vous êtes le garant de la qualité, de la cohérence, de la performance et de la pérennité des solutions logicielles mises en œuvre, tout en animant la dynamique d'amélioration continue de l'équipe.

Activités et Responsabilités clés

1. Pilotage technique & Architecture logicielle

   • Définir et faire évoluer la stratégie technique et l’architecture globale du produit afin d'en assurer la robustesse, la scalabilité et la maintenabilité.
   • Structurer le système selon une logique de découpage par domaines fonctionnels en appliquant les principes du Domain-Driven Design (DDD) .
   • Garantir l'alignement des choix techniques avec les standards généraux de l'usine (sécurité, performance, modularité).

2. Encadrement & Dynamique d'équipe

   • Accompagner techniquement les développeurs au quotidien (revues de code, pair programming, mentoring).
   • Animer les rituels et les communautés techniques (tech meetings, coding dojos, guildes).
   • Assurer le rôle de référent technique unique pour les choix structurants et les arbitrages.

3. Contributions opérationnelles (BUILD & RUN)

   • Participer activement au développement des fonctionnalités du produit sur les briques critiques ou structurantes.
   • Intervenir sur les activités de maintenance, de correction applicative et d'amélioration continue.
   • Veiller à la qualité du code via des analyses automatisées (ex: SonarQube) et au respect des pipelines CI/CD.

4. Suivi, Gouvernance & IA Générative

   • Rédiger et maintenir à jour la documentation de référence (Document des bonnes pratiques, Stratégie de tests, Modèles de données, Suivi des risques techniques).
   • Superviser le recours aux outils d'IA Générative par l'équipe (conformité AI Act/RGPD, marquage systématique du code généré, revues humaines obligatoires).
   • S'assurer que le taux de couverture du code par les tests unitaires et d'intégration ne soit pas dégradé (≥ 80%).
   • Participer activement aux cérémonies Agiles (Sprint Planning, Daily, Review, Retrospective).