Lead developpeur(euse) fullstack NodeJS / React / Typescript - Anglais courant

Nous recherchons pour un de nos clients un Business Process Owner RH pour piloter un projet de transformation majeur : la digitalisation de l’onboarding via ServiceNow. Un rôle clé, transverse et à fort impact, au cœur de la transformation RH d’un grand groupe international.

Votre mission :

• Repenser et simplifier les processus d’onboarding
• Porter la vision métier RH auprès des équipes IT
• Piloter la coordination RH / IT / métiers
• Garantir une expérience collaborateur fluide et homogène
• Contribuer à un projet structurant à l’échelle nationale

Qualifications :

• 7+ ans en transformation RH / projets digitaux
• Expertise onboarding & expérience collaborateur
• Forte capacité d’arbitrage et de leadership transverse
• Esprit lean & amélioration continue
• Aisance en conduite du changement
• Connaissance ServiceNow HRSD
• Mission a la Défense

A propos de l'entreprise

PREREQUIS est une société de conseil qui depuis 2001 a développé une expertise pointue dans les domaines clés de la transformation des organisations et des systèmes d’information :- les Applications Oracle : Oracle E-Business Suite et ERP Cloud- la Business Intelligence- le Conseil en Organisation et la Conduite du Changement- l'Assistance à Maîtrise d’Ouvrage- un accompagnement sur les compétences individuelles ou collectives au travers d'un centre de formation pluridisciplinaire (BI, Applications Oracle, conduite du changement).Notre équipe composée de consultants expérimentés partage les mêmes valeurs et s’adapte en permanence à la culture de nos clients.Nos clients disent des collaborateurs de PREREQUIS :« Ce sont des femmes et hommes passionnés et experts. Les consultants de PREREQUIS délivrent un travail de qualité en s’adaptant rapidement à nos métiers ».Nous sommes convaincus que l’humain doit être au centre de la relation avec les clients et les consultants. A ce titre, PREREQUIS est labélisée LUCIE (norme ISO 26000) depuis 2013.