Lead Developer ERP & Gestion (Pyhton / Odoo) F/H
Mission générale
En binôme avec le second Lead Dev du pôle ERP / Gestion et sous la responsabilité du CTO, vous êtes le garant technique de nos solutions de gestion. Vous pilotez l'évolution de la plateforme ERP (notamment basée sur Odoo Community / OCA) pour répondre aux enjeux de nos clients TPE/PME dans le secteur de l'énergie et de la maintenance.
Vos responsabilités :
1/ Stratégie, Architecture et Vision Technique
Arbitrage technique : Définir et porter la roadmap technique du pôle Gestion. Faire les choix structurants (modèle de données, intégrations API, performance).
Expertise Odoo : Maîtriser l’écosystème Odoo (v. Community) et piloter les migrations de versions pour garantir la pérennité de nos solutions.
Culture Qualité : Mettre en œuvre les standards de développement (CI/CD, tests unitaires, documentation) pour assurer la stabilité d'une plateforme SaaS en production.
Veille : Anticiper les évolutions technologiques et les opportunités offertes par le monde Open Source.
2/ Lead Dev : Delivery et Excellence Opérationnelle
Développement complexe : Prendre en charge les briques les plus critiques et complexes du pôle Gestion.
Mentoring & Peer-Programming : Accompagner la montée en compétences de l'équipe via des revues de code exigeantes et constructives.
Traduction métie r : Collaborer étroitement avec nos PO pour transformer les besoins des métiers (énergie, maintenance) en fonctionnalités logicielles fluides et performantes.
3/ Support de niveau 3 et Fiabilité
Escalade technique : Être le point de contact final pour les incidents complexes liés au pôle Gestion.
Garant des SLA : Veiller à ce que les remontées clients soient traitées dans le respect de nos engagements de service.
Amélioration continue : Analyser les causes racines des incidents pour réduire la dette technique.
4/ Collaboration et Transversalité
Participer activement aux comités produits pour aligner la technique sur la vision business de l'entreprise.
Travailler en synergie avec les autres pôles de l’entreprise pour garantir la cohérence globale de nos solutions OpenFire.
Participer à la construction et la mise en œuvre des méthodes de travail et des processus qualité au sein de l’équipe technique.
Etre leader sur des certaines technologies de l'équipe développement (IA, API, CI/CD, BDD, Runbot, Outils internes..)