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Lead Developer - Coordination Technique - CDI (H/F)

BRIVE-LA-GAILLARDE, 19
il y a 1 jour
50 000,00 € - 50 000,00 € / an
CDI

Salaire: 50000

CONTEXTE

Un leader mondial dans la fabrication de composants électro-optiques utilisés pour la détection d'ions, d'électrons et de photons. L'entreprise innove et conçoit des composants de qualité destinés à être intégrés dans diverses applications telles que l'optique de vision nocturne, les appareils photo numériques, la spectrométrie de masse, la recherche en physique, l'exploration spatiale et bien d'autres encore.

MISSIONS

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Assurer le pilotage opérationnel et technique des applications informatiques, afin de garantir leur disponibilité, leur évolution et leur adéquation avec les besoins des utilisateurs.

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Jouer un rôle de référent technique auprès de l'équipe de développement et des métiers.

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Coordonner les demandes d'évolution.

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Participer activement à la conception, au développement et à la maintenance des applications du périmètre.

Description des activités principales :

1.

Coordination des demandes métiers :

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Recueillir et analyser les besoins exprimés par les utilisateurs.

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Qualifier et formaliser les demandes d'évolution.

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Participer à l'évaluation des charges et des impacts.

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Assurer l'interface entre les équipes métiers et l'équipe de développement.

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Prioriser les demandes en collaboration avec le Responsable Application Support.

2.

Pilotage opérationnel :

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Organiser le traitement des demandes et incidents.

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Répartir les activités entre les membres de l'équipe.

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Assurer le suivi de l'avancement des développements.

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Veiller au respect des priorités, des délais et de la qualité attendue.

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Assurer un reporting régulier sur l'état d'avancement des activités.

3.

Expertise technique et développement :

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Participer activement au développement des applications du périmètre.

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Réaliser les analyses techniques et les études de faisabilité.

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Définir les orientations techniques des développements.

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Participer aux revues de code et aux validations techniques.

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Garantir la cohérence technique des solutions mises en œuvre.

4.

Maintenance et amélioration continue :

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Participer aux activités de maintenance corrective et évolutive.

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Identifier les opportunités d'amélioration technique.

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Contribuer à l'amélioration des méthodes de développement et de support.

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Participer à la modernisation des applications existantes.

5.

Documentation et transfert de connaissances :

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Maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle.

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Capitaliser les connaissances liées aux applications.

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Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.

6.

Responsabilités :

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Référent technique des applications industrielles spécifiques.

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Coordination opérationnelle des activités de développement.

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Garantie de la cohérence technique des évolutions.

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Support des utilisateurs clés et des équipes métiers.

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Participation aux décisions techniques concernant les applications du périmètre.

7.

Activités de coordination :

*

Animer les réunions de suivi des activités.

*

Assurer la coordination quotidienne de l'équipe.

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Faciliter les échanges entre les métiers et les développeurs.

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Participer à la définition des priorités opérationnelles.

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Contribuer à l'amélioration de l'organisation de l'équipe.

RELATIONS DE TRAVAIL

*

Tous services du site

*

Services informatiques du groupe

*

Fournisseurs / Prestataires de service / Consultants

CONNAISSANCES NÉCESSAIRES

*

Formation supérieure en informatique ou expérience équivalente.

*

Maîtrise des technologies .

NET (VB.

NET / C#).

*

Entreprise
Collective.work
Plateforme de publication
France Travail
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