Lead Dev Front

Lead Dev Front F/H

Poste basé à Rennes (Cesson‑Sévigné)

Rémunération : selon expérience, nous sommes ouverts à la discussion

Chez Tétralink' vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de nombreux avantages :

• 11 jours de RTT
• Prime sur objectifs
• Intéressement
• Primes de vacances
• 1 jour de télétravail par semaine
• Chèques cadeaux
• Séminaire annuel et sorties organisées
• Vous ne travaillerez jamais le jour de votre anniversaire
• Et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Le projet

Notre équipe est en pleine transformation digitale, avec un objectif clair : basculer nos applications actuelles vers une solution full web tout en intégrant des fonctions d'intelligence artificielle. Ce projet ambitieux, une nouvelle plateforme nommée Lynkia, vise à moderniser les outils destinés aux experts-comptables en y ajoutant des fonctionnalités IA pour automatiser et optimiser les tâches comptables. L'automatisation libérera les professionnels de la comptabilité de certaines tâches fastidieuses et chronophages, pour qu'ils se concentrent sur des activités à plus forte valeur ajoutée, comme le conseil stratégique à leurs clients. Rejoignez-nous pour relever ce défi digital.

Vos missions

Rattaché.e à Romain, Responsable Développement de Tétralink', vous rejoignez notre super équipe de 19 personnes, qui vous accueillera à bras ouverts !

• Participer au développement de notre nouvelle solution SaaS, en collaboration avec les utilisateurs métiers
• Accompagner une équipe de développeurs, coordonner et superviser les tâches de développementParticiper à toutes les étapes d'un cycle agile : conception, développement, test, déploiement et maintenance des fonctionnalités des nouvelles releases
• Accompagner l'équipe dans l'application des bonnes pratiques d'architecture, de sécurité et de performance pour assurer la qualité des développements
• Documenter les aspects techniques
• Contribuer à l'amélioration des processus de livraison des logiciels en utilisant les outils DevOps et les méthodes agiles
• Travailler en étroite collaboration avec Romain et former un véritable binôme avec Jérôme, en tant que référent technique capable de proposer, challenger et porter les décisions d'architecture

Stack technique

TypeScript

• React
• Next.js
• Vite
• TanStack Query
• shadcn
• Tailwind
• NestJS
• Fastify
• Drizzle
• Zod
• Docker

Votre profil

• Connaissance approfondie des principes de l'architecture web et de l'intégration web (CSS)
• Maîtrise de TypeScript / Node.js / React
• Solide expérience en développement (7 ans et +)
• Expérience de supervision d'une équipe de développeurs web
• Utilisation régulière des outils d'IA générative pour accélérer le développement, améliorer la qualité du code et optimiser les processus de travail
• Une expérience en développement de solutions comptables est un plus

Vous vous reconnaissez dans :

• Le goût du travail au sein d'une équipe à taille humaine, avec une visibilité immédiate sur le fruit de votre travail
• La capacité à proposer des solutions innovantes

Et si vous aimez autant que nous les viennoiseries, alors on est faits pour s'entendre !

Tétralink' et le groupe Cocerto

Tétralink', filiale du groupe Cocerto, est une société de développement de logiciels d'aide à la comptabilité, à destination des cabinets d'expertise comptable et de leurs clients. En étroite relation avec ses clients, elle propose des solutions et services personnalisés pour répondre aux besoins de chaque entreprise, et améliore en permanence ses logiciels en collaboration avec différents cabinets d'expertise comptable.

Pourquoi rejoindre Tétralink' ?

• Travail en équipe, entraide et communication dans la bonne humeur
• Une entreprise à taille humaine… avec les avantages d'un groupe structuré
• Formations régulières pour monter en compétences et évoluer
• Un projet ambitieux : bâtir Lynkia, une plateforme full web intégrant l'IA

Notre processus de recrutement

Pas de processus à rallonge, nous savons être réactifs ! Vous aurez d'abord un échange téléphonique, puis un entretien en visio ou en présentiel avec Baptiste, Chargé de recrutement, et enfin un second entretien avec Romain ainsi que Jérôme. Dans tous les cas, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature.