Lead Dev Back-End

Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Le job En bref: CDI ? Cadre Lead Developpeur Back-End ? Secteur Digital Factory ? RouenAdsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 10 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME,ETI et Groupes internationaux).Cette start-up rachetée il y a 5 ans par un grand groupe a comme vocation d?être la tête de proue des projets les plus complexes et ambitieux.Il recrute un lead développeur orienté back-endafin de prendre en charge une équipe ayant déjà bien grandie.Vos missions:Concevoir des solutions techniques (spécifications techniques, architectures)Mise en place et développement des fonctionnalités en méthode agile.Mise en place des tests unitaires et d?intégrations.Accompagner l?équipes agile sur les challenges technique.Stack technique: Node.JS - (si vous avez un bon background et pas de maitrise sur Node mon client vous accompagnera), Linux, node.js, API REST.Projets: Systèmes de paiement, plate-forme d?achats, sites internet d?envergure pour le domaine public, applis mobiles.Votre profil: Langage agnostique, vous aimez la liberté technique et êtes curieux de tester de nouveaux langages et approches.Experimenté sur la conception d'architectureback-end, vous avez déjà réalisé plusieurs projets d?envergure et avait demontré votre capacité à trouver des solutions innovantes!Dans une équipe fun où l?humour a toute sa place vous savez aussi ne pas vous prendre au sérieux!Ce qu?on vous propose:Travailler dans une startup familiale sans turn over à l?état d?esprit geek et passionné par les nouvelles technologiesIntégrer une boîte qui favorise et protège les développeurs pour leur permettre d?être bien dans leur jobParticiper à des workshop , soirées poker, raclette ou jeux de sociétés?Travailler en équipe projet (1 à 5 personnes) toujours orienté très technique.Salaire 50k selon profilLe process de recrutement: 1 entretien avec Adsearch1 entretien avec le directeur1 entretien / échange technique avec l?équipe