Lead de Producto

Homa es una desarrolladora y editora global de juegos para móviles que crea juegos que la gente adora. Colaboramos con estudios y desarrollamos juegos internamente. Hemos lanzado más de 80 títulos, alcanzado más de 2 mil millones de descargas y visto cómo nuestro juego All in Hole entraba en el top-50 mundial de ingresos. Son hitos, no la meta final.

Con una amplia experiencia en producto y tecnología, creamos Homa Lab, nuestra plataforma propia que proporciona a los desarrolladores inteligencia de mercado, herramientas de datos y tecnología para juegos, con IA integrada, para encontrar rápidamente el ajuste entre producto y mercado y convertir juegos para el gran público en experiencias duraderas que los jugadores disfrutan durante años.

Este es nuestro círculo virtuoso: Homa Lab ayuda a los estudios a detectar pronto las ideas adecuadas, convertirlas rápidamente en juegos y llegar a millones de jugadores. Cada lanzamiento aporta datos y conocimientos que impulsan el siguiente éxito, haciendo que cada vuelta del ciclo sea más rápida, inteligente y tenga más posibilidades de triunfar. La IA potencia este proceso y está presente en todo lo que hacemos, desde las tareas diarias hasta nuestros principios rectores.

Lo que impulsa este ciclo es la concentración de talento: 220+ personas de 30+ nacionalidades, con experiencia en algunos de los mejores estudios y empresas del mundo. Defendemos la ambición, la curiosidad, la humildad y la concentración, y trabajamos con rapidez, excelencia y franqueza. Desde nuestros comienzos, hemos recaudado 165 M$ de Headline, Northzone, Eurazeo, Bpifrance y de los fundadores de King, Sorare y Spotify. Son personas que han creado y respaldado los juegos y las plataformas que admiramos y que ahora apoyan nuestro impulso por crear los próximos.

En Homa estamos construyendo desde cero las próximas experiencias para mil millones de jugadores y dando forma al futuro del entretenimiento.

Misión

Como Lead Product Manager de nuestros juegos RPG, desempeñarás un papel clave en la definición y gestión integral de la hoja de ruta de producto de nuestro catálogo de juegos RPG en fase live. Empezarás convirtiendo uno de nuestros títulos live más sólidos en una franquicia a la que los jugadores sigan volviendo durante años. Comenzarás con un juego y, a medida que crezca nuestro catálogo de RPG, también lo hará tu ámbito de responsabilidad: más títulos y una participación real en la estrategia de producto que los sustenta. Darás forma a la manera en que Homa desarrolla los RPG en su conjunto.

Tus principales responsabilidades incluirán:

• Definir la hoja de ruta de producto de uno o varios títulos RPG en fase live: el bucle principal, el ritmo de progresión, la monetización y los sistemas meta, como gacha, PvP, temporadas y estructuras de gremios o pases, cuidando la salud de la economía del juego.
• Gestionar LiveOps de principio a fin. Definirás el calendario, los eventos y el ciclo que hace que los jugadores vuelvan, basándote en una comprensión real de lo que el equipo puede diseñar, producir y mantener sprint tras sprint: con ambición, pero con los pies en la tierra.
• Liderar tu equipo. Guiarás a un equipo pequeño pero talentoso de especialistas en producto, diseño y economía hacia un objetivo común. Tu cometido será proporcionarles un plan claro, elevar su nivel y sacar lo mejor de cada persona.
• Supervisar el modelo de monetización. En estrecha colaboración con el equipo de economía, tendrás la responsabilidad de dirigir el equilibrio entre el crecimiento de los ingresos por IAP y por anuncios, para que crezcan conjuntamente y no a costa el uno del otro.
• Impulsar el crecimiento junto con UA. Serás responsable de la escala del juego en cuanto a adquisición: trabajarás codo con codo con el equipo de UA para que los datos de los jugadores, los aprendizajes creativos y el rendimiento de las campañas den forma a la hoja de ruta de producto.
• Excelencia interfuncional. Trabajarás codo con codo con Publishing y los estudios, con un enfoque basado en la lógica y en KPI compartidos. Esto implica entender cómo se desarrolla y publica un juego de principio a fin, desde el concepto hasta el lanzamiento.
• Marcar el nivel de exigencia. Aportarás referencias del género y buenas prácticas probadas a cada decisión importante, para que el equipo tenga siempre una idea clara y compartida de lo que significa hacer un gran juego de este género.
• Mantenerte en primera línea cuando sea importante. Es un puesto de liderazgo, pero seguirás lo suficientemente cerca de los datos y los sistemas como para profundizar personalmente en lo que más importe ese mes, en lugar de dirigir únicamente desde la distancia.

Esta es una gran oportunidad para decidir en qué se convierte un juego realmente excepcional: tendrás plena responsabilidad sobre el producto, la economía y LiveOps de un título por el que Homa apuesta, autonomía real para decidir cómo alcanzar los objetivos y una vía clara para liderar el producto de todo nuestro catálogo RPG a medida que crezca.

Requisitos

Buscamos a alguien con varios años de experiencia en producto en juegos para móviles en fase live, especialmente RPG , con responsabilidad integral real sobre la economía, un sistema de progresión o una hoja de ruta de monetización, además de humildad, curiosidad, ambición e impulso para lograr un impacto rápidamente. Encajarás muy bien si tienes:

Experiencia en producto y RPG

• Experiencia de producto en juegos F2P para móviles en fase live , idealmente RPG o midcore, con responsabilidad integral sobre funciones importantes, progresión, monetización u hojas de ruta de producto.
• Gran dominio de las mecánicas RPG y los sistemas meta: progresión, curvas de poder, colección, PvP/social, temporadas y pases, además de un buen instinto para el atractivo comercial en el mercado móvil.
• Idealmente, habrás llevado un título desde el concepto o la fase previa al lanzamiento hasta el lanzamiento y LiveOps , o habrás definido la dirección de producto de varios títulos.

LiveOps y ejecución

• Amplia experiencia en LiveOps y comprensión de cómo se combinan los eventos, el contenido, la progresión y la monetización para impulsar la interacción y el gasto recurrente.
• Trayectoria sólida gestionando funciones de principio a fin : identificarlas, desarrollarlas, publicarlas, medirlas e iterar sobre ellas, con una comprensión práctica de lo que un equipo a cargo de un juego live puede publicar y mantener de forma realista , equilibrando la ambición con la viabilidad.

Liderazgo y formas de trabajar

• Gran capacidad de liderazgo interfuncional , con habilidad para alinear a Diseño, Publishing, Datos, Economía, UA, Growth y estudios externos en torno a la dirección de producto.
• Capacidad para ser estratega y creador : definir el rumbo y liderar a otras personas, sin dejar de implicarte directamente en el juego, los sistemas y los datos.
• Capacidad para prosperar en equipos reducidos, ágiles y con mucha autonomía , con pruebas rápidas, ciclos de retroalimentación cortos y un alto nivel de responsabilidad.

Nuestra cultura

En Homa, priorizamos el talento, la energía y la determinación por encima de las credenciales tradicionales. Estamos creando una comunidad global de personas brillantes y motivadas que piensan a lo grande, avanzan con rapidez y superan límites. Creemos que la innovación auténtica nace de perspectivas diversas, una colaboración estrecha y una curiosidad sin límites. Nuestra cultura se basa en cuatro valores fundamentales:

• Ambición : Aspiramos a lo mejor, no nos conformamos con algo «suficientemente bueno».
• Humildad : Reconocemos que siempre estamos aprendiendo y que siempre podemos mejorar y crecer.
• Curiosidad : Buscamos continuamente el «porqué» detrás del «qué».
• Concentración : Nuestra curiosidad nos lleva a profundizar, no a dispersarnos. Ahondamos en los detalles.

Beneficios

Crear grandes juegos empieza por crear un gran lugar de trabajo. Esto es lo que puedes esperar:

• Beneficios completos: Según dónde vivas, podrás disfrutar de diversas ventajas, como seguro, vales de comida, transporte público, membresías de gimnasio y mucho más.
• Acceso a la sede de París: Disfruta de un puesto en nuestra oficina privada, situada en un edificio WeWork en una ubicación privilegiada, con acceso a ventajas de WeWork como vistas desde la azotea y espacios de coworking diseñados para trabajar.
• Acceso a espacios de coworking: Tendrás acceso a los espacios WeWork de toda Europa, con todas sus ventajas y entornos de trabajo profesionales.
• Equipo global: Colaborarás en inglés con profesionales de primer nivel de 35+ países de Europa, el Reino Unido, Estados Unidos y otros lugares. La diversidad impulsa nuestra creatividad e innovación.
• Encuentros de equipo: Valoramos el tiempo que compartimos más allá de la pantalla. Participarás en encuentros ocasionales del equipo y retiros fuera de la oficina, que llamamos Workations, para conectar, recargar energías y celebrar.
• Evaluaciones de rendimiento: Nos comprometemos con tu crecimiento. Cada seis meses, analizamos tus avances, reconocemos tus logros y acordamos objetivos de desarrollo claros.
• Ayuda con el equipamiento: Desde el primer día, te proporcionaremos todo lo que necesitas para dar lo mejor de ti, incluida una asignación para montar tu oficina en casa si trabajas en remoto.

Dónde contratamos

Nuestra sede de París es un centro dinámico de creatividad, colaboración y conexión. Desde almuerzos en la azotea y charlas tomando café hasta aperitivos después del trabajo y eventos comunitarios, hemos diseñado un espacio que la gente disfruta de verdad, en un WeWork acogedor y lleno de buen ambiente (y aperitivos).

También tenemos increíbles miembros del equipo en toda Europa, desde España y Turquía hasta Alemania, Macedonia del Norte, Polonia, el Reino Unido y otros países. Tanto si trabajas desde un WeWork soleado en Barcelona como desde tu oficina en casa en Varsovia, formas plenamente parte de nuestra cultura. Para que la colaboración sea fluida, contratamos principalmente en zonas horarias europeas (UTC a UTC+3). Si vives allí, o tienes previsto hacerlo, ¡nos encantará conocerte!

Ten en cuenta que se trata de un único puesto remoto abierto a varios países, no de varias vacantes.