Le posteMon quotidien en tant que Gestionnaire RH : J-accueille et oriente au quotidien les Avi[...]

Gestionnaire RH – Armée de l'Air et de l'Espace

Département / Région : Nouvelle Aquitaine (24, 33, 40, 47, 64)Expérience : NCNiveau d'études : NCSalaire : NCPermis demandé : Permis NCNiveau de qualification : NC

Missions

• Assurer, orienter et conseiller les militaires dans leurs démarches administratives : gestion des compétences, mise en œuvre de la formation professionnelle des Aviateurs et administration des Aviateurs tout au long de leurs postes et affectations.
• Gérer les mutations et/ou les carrières des Aviateurs.
• Effectuer des actions de secrétariat au profit d'autorités ou d'unités.

Avantages et opportunités

Vous bénéficiez d'une insertion professionnelle favorisée par un accompagnement d'un parrain pendant 6 mois, d'un large éventail de formations pour progresser et monter en compétence, d'une possibilité de prendre de la hauteur en passant les concours internes proposés tout au long de votre carrière pour devenir officier après un passage à l'école de l'air (ex. responsable des ressources humaines). Vous évoluez en changeant de poste et de base aérienne, ouvrant ainsi de nombreuses opportunités.

Profil recherché

• Avoir la nationalité française.
• Avoir moins de 30 ans à la date de la signature du contrat.
• Être titulaire d'un baccalauréat général, technologique ou professionnel en secrétariat.
• Être militaire, c'est servir l'État, au sein des armées, en portant l'uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté.
• Comprendre le sens de l'adaptation et le goût de l'effort.
• En tant qu'officier, être responsable du personnel placé sous ses ordres, avec sens de l'humain et exigence vis-à-vis de soi-même.