Le posteMon quotidien en tant que Gestionnaire RH : J-accueille et oriente au quotidien les Avi[...]

Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Le poste

Mon quotidien en tant que Gestionnaire RH : J?accueille et oriente au quotidien les Aviateurs dans leurs démarches administratives.

Responsabilités

• Assurer, orienter et conseiller les militaires dans leurs démarches administratives : gestion des compétences, mise en œuvre de la formation professionnelle des Aviateurs et surtout administration des Aviateurs tout au long de leurs postes et affectations.
• Gérer les mutations et/ou les carrières des Aviateurs.
• Effectuer des actions de secrétariat au profit d'autorités ou d'unités.

À vos affectations : bases aériennes, commandement ou états-majors. Les missions peuvent varier selon l'affectation.

Votre insertion professionnelle sera favorisée par l’accompagnement d’un parrain pendant 6 mois. Vous pourrez également passer les concours internes pour devenir officier après l’École de l’air.

Le profil recherché

• Avoir la nationalité française.
• Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat.
• Être titulaire d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel « secrétariat ».

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, notamment auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine exigence vis-à-vis de soi‑même.