Le Mouvement Parcours Handicap (13) recrute un(e) Responsable du mouvement associatif

Le Mouvement Parcours Handicap (13) recrute un(e) Responsable du mouvement associatif

Publié le 18 mars 2026 par Administration Cress paca

Emploi

Convention collective 66, Classe 2, Niveau 1, Statut Cadre. Marseille. Date limite : 6 avril 2026.

Le Mouvement Parcours Handicap, composé de 6 associations territoriales (Parcours Handicap 13) réparties sur le territoire des Bouches-du-Rhône et d’une structure de coordination et de représentation commune, Inter Parcours Handicap 13, recrute un(e) Responsable du mouvement associatif. La mission principale consiste à assurer la cohérence, la vitalité et la représentativité du mouvement associatif. Le/la Responsable impulse, anime et fédère la dynamique des associations territoriales autour d’un projet commun : faire réseau, renforcer la participation citoyenne et promouvoir la qualité du parcours des personnes en situation de handicap, tout en soutenant la gouvernance partagée du mouvement. Le poste s’inscrit dans une logique de pilotage stratégique, de coordination et d’animation, en appui aux acteurs territoriaux et aux instances, sans se substituer aux responsabilités locales.

Missions principales

• Animer et structurer la vie associative sur les territoires : coordination des dynamiques territoriales, appui aux gouvernances associatives et cohérence entre les associations du Mouvement.
• Initier et soutenir les actions en lien avec l’objet des 7 associations : accompagnement de projets, participation des personnes concernées et valorisation des actions conduites.
• Développer et sécuriser les ressources du Mouvement : recherche de financements, montage et suivi des subventions, gestion budgétaire partagée.
• Porter la voix du Mouvement et gérer les partenariats : représentation du Mouvement, participation aux instances, développement des partenariats et stratégie de communication.
• Collaborer avec les commissions thématiques : appui aux travaux des commissions (RH, finances, innovation, vie associative, etc.), faciliter la mise en oeuvre et suivre la déclinaison opérationnelle des orientations politiques du Mouvement.
• Assurer le pilotage global et le management de l’équipe : pilotage administratif et financier, gestion RH, suivi de la feuille de route stratégique, encadrement et animation de l’équipe.

Profil recherché

• Bonne connaissance du champ du handicap.
• Expérience du fonctionnement associatif et des logiques de réseau ou de coopération territoriale.
• Capacité d’analyse des enjeux organisationnels et territoriaux et aptitude à accompagner des projets collectifs.
• Capacité à animer et fédérer des acteurs (bénévoles, administrateurs, partenaires).
• Aptitude à représenter le Mouvement auprès des partenaires et institutions, avec sens du dialogue, de l’écoute et de la diplomatie.
• Excellentes capacités rédactionnelles et aisance dans la formalisation de projets et de documents.
• Formation supérieure (Bac +5) ou expérience équivalente dans des fonctions similaires.

Conditions d'exercice :

Lieu : Marseille (déplacements réguliers dans les Bouches-du-Rhône)

Statut : Cadre – Convention collective 66 (Classe 2, Niveau 1)

Rattachement hiérarchique : Présidence d’Inter Parcours Handicap 13

Travail en lien étroit avec le Bureau et le Conseil d’Administration

Modalités de candidature :

Adressez votre CV et lettre de motivation avant le 6 avril à :