Le Hcéres recrute, pour son département recherche, des conseillers et conseillères scientifique[...]

Conseiller / Conseillère scientifique – Département recherche (Hcéres)

Le Hcéres recrute, pour son département recherche, des conseillers et conseillères scientifiques afin d’accompagner l’évaluation des unités de recherche conduites par le Hcéres.

Référence :

Fonction publique : Fonction publique de l'État

Employeur : Haut Conseil de l'évaluation de la recherche et de l’enseignement supérieur (Hcéres)

Localisation : 2 place Maurice Quentin, 75001 Paris

Domaine : Organisation, contrôle et évaluation

Date limite de candidature : 20/03/2026

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseignée

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée – Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée

Catégorie : Catégorie A (cadre)

Management : Non renseigné

Télétravail possible : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

• Identifie la présidente ou le président du comité d’experts, puis assiste dans la constitution du comité ;
• Contribue à la formation des experts ;
• Veille au bon déroulement des travaux du comité d’experts en lien avec les équipes du Hcéres ;
• Apporte ses conseils et son appui au comité d’experts aux différentes étapes de l’évaluation : appropriation des documents produits, préparation de la visite et entretiens, relecture du projet de rapport ;
• Prend part aux réflexions méthodologiques visant l’amélioration continue de la qualité des évaluations ;
• Contribue à l’élaboration de synthèses et d’analyses thématiques.

Il ou elle n’intervient ni sur le fond des débats ni sur le contenu évaluatif, la responsabilité de l’évaluation étant placée sous la seule autorité du président ou de la présidente du comité.

La charge de travail est fixée à un ou deux jours par semaine, selon le statut d’exercice. L’activité est en moyenne annualisée, avec des pics d’activité possibles. Peu de déplacements sont à prévoir, l’essentiel des missions pouvant être effectué en distanciel.

Profil recherché

L’exercice des Fonctions De Conseiller/Conseillère Scientifique est incompatible avec l’exercice simultané de certaines fonctions…

• Président ou présidente ou directeur ou directrice d’un Établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), d’un Établissement public à caractère scientifique et technologique (EPST), d’un Établissement public industriel et commercial (EPIC), d’un Établissement public administratif (EPA) ou d’un regroupement d’établissements ;
• Président ou présidente du conseil académique ;
• Directeur ou directrice scientifique ou directeur scientifique adjoint ou directrice scientifique adjointe au sein d’un EPST ou d’un EPIC ;
• Membre de la Commission des Titres d’Ingénieur (CTI) ou de la Commission d'évaluation des formations et diplômes de gestion (CEFDG) ;

Le conseiller ou la conseillère scientifique s’engage à respecter les règles déontologiques, notamment en fonction de la charte de l’évaluation et du règlement intérieur du Haut Conseil.

• Expertise scientifique reconnue dans sa discipline ;
• Excellente connaissance de la communauté scientifique, nationale et internationale ;
• Expérience ou bonne connaissance, des pratiques en matière d’évaluation ;
• Excellente aptitude à la communication écrite et orale ;
• Très bonne capacité d’organisation ;
• Grande rigueur dans le respect des procédures et des exigences de confidentialité ;
• Une expérience dans des fonctions de direction peut être un plus.

Liste des panels disciplinaires concernés

LS1 – Molécules du vivant : mécanismes, structures et fonctions

LS2 – Biologie intégrative : des gènes et génomes aux systèmes

LS3 – Biologie cellulaire, développement, cellules souches et régénération

LS4 – Physiologie en santé, maladie et vieillissement

LS5 – Neurosciences et troubles du système nerveux

LS6 – Immunité, infection et immunothérapie

LS7 – Prévention, diagnostic et traitement des maladies humaines

LS8 – Biologie environnementale, écologie et évolution

LS9 – Biotechnologies et ingénierie des biosystèmes

Éléments de candidature

• Une lettre de motivation ;
• Un CV académique comprenant notamment les publications, les éventuelles responsabilités éditoriales, les responsabilités collectives et d’intérêt général, et les missions d’expertise ;

Les candidats sont invités à envoyer leur dossier par mail avant le 20 mars 2026 à 12h, à Arnaud Tourin (directeur du département) – Fanny Meunier (directrice adjointe du département) – Emilie Vérany (cheffe de département) en mettant en copie l’adresse

Conditions de travail

• Deux jours par semaine, dans le cadre d’une convention conclue entre le Hcéres et l’employeur d’origine. Le conseiller ou la conseillère scientifique perçoit alors une indemnité annuelle de 12 000 € bruts et pourra, en accord avec son administration, bénéficier d’une décharge d’enseignement de 50 %;
• Un jour par semaine, dans le cadre d’un cumul d’activité. Le conseiller ou la conseillère scientifique perçoit alors une indemnité annuelle de 6 000 € bruts.

Après examen de son dossier par un jury composé de personnes internes et externes au Hcéres, le candidat ou la candidate peut être reçu(e) pour une audition. Le recrutement est d’une durée de 3 ans, renouvelable une fois.

Vacant à partir du 01/09/2026

Contact

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