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Le Groupe Octime recrute : JURISTE (F/H)

FRANCE
il y a 2 jours

Le poste

Afin d’accompagner notre dynamique de croissance en France, nous renforçons notre équipe juridique afin de garantir la conformité de nos activités et de sécuriser nos relations contractuelles avec nos clients, partenaires et fournisseurs.

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier du Groupe, vous interviendrez sur l’ensemble des problématiques juridiques liées à l’activité :

Contrats et négociations

  • Rédiger, analyser et négocier les contrats commerciaux (SaaS, maintenance, prestations de services, partenariats, sous-traitance, etc.)
  • Adapter les modèles contractuels aux évolutions légales et aux besoins opérationnels
  • Accompagner les équipes commerciales et projets dans les négociations avec les clients et partenaires

Conformité et réglementation

  • Assurer la conformité des activités au RGPD et aux réglementations applicables (protection des données, cybersécurité, droit de la consommation, etc.)
  • Participer à la mise en œuvre et au suivi des politiques internes de conformité et de gouvernance
  • Contribuer à la gestion des audits internes et externes (clients, certifications, etc.)

Conseil et support interne

  • Fournir un appui juridique aux équipes internes (commerciales, RH, techniques, marketing)
  • Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux juridiques liés au SaaS et à la protection des données
  • Participer à la veille juridique et réglementaire sur les sujets numériques, SaaS, cloud et propriété intellectuelle

Gestion des risques et contentieux

  • Identifier et prévenir les risques juridiques liés aux activités de l’entreprise
  • Assurer le suivi des précontentieux et contentieux en lien avec les conseils externes

Votre profil

Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires, du numérique ou des nouvelles technologies, vous disposez idéalement d’une spécialisation en droit des contrats informatiques ou en propriété intellectuelle. Fort d’une expérience en tant que juriste d’entreprise ou en cabinet, vous avez déjà évolué dans un environnement lié au logiciel ou au SaaS.

Vous maitrisez le droit des contrats IT/SaaS, le RGPD, ainsi que les principaux aspects du droit commercial et de la propriété intellectuelle. La pratique de l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable. Doté d’une grande rigueur, d’un esprit d’analyse affûté et d’un sens du détail, vous savez communiquer et négocier avec aisance. Votre esprit d’équipe, votre capacité à collaborer en transversal ainsi que votre autonomie et votre sens des priorités vous permettent d’évoluer efficacement dans un environnement dynamique et exigeant.

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l’égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

#J-18808-Ljbffr
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