LE GREA MET AU CONCOURS LE POSTE DE SECRÉTAIRE POLYVALENT·E

Le GREA est l’association interprofessionnelle citoyenne de référence en Suisse romande sur la thématique des addictions, engagée pour le bien-vivre ensemble et les droits humains, active sur les plans interprofessionnels, intercantonaux, interinstitutionnels et internationaux. Elle comprend plus de 400 membres.

Secrétaire polyvalent à 80-100%

Vos Principales Missions

• Assurer la gestion de la réception et du secrétariat de l’association, gérer les tâches administratives et logistiques, le traitement et la rédaction du courrier.
• Accompagner le pôle formation dans l’organisation, la logistique, le suivi des cours et la gestion des intervenants et des participants.
• Seconder le responsable des finances et de la comptabilité, notamment dans la saisie des factures.
• Superviser la formation d’une apprentie employée de commerce.
• Soutenir la logistique, l’intendance et la communication lors de l’organisation d’événements.
• Gérer le contenu du site internet et la base de données des contacts.
• Contribuer activement à la vie et aux activités de l’association.

Vous Avez

• Un CFC d’employé de commerce ou une formation jugée équivalente.
• Une certification de formateur en entreprise – un atout.
• Une excellente maîtrise du français et des outils bureautiques.
• De bonnes connaissances en comptabilité.
• Des connaissances des outils Adobe, en particulier InDesign – un atout.
• Des notions des CMS (WordPress), CRM (Pipedrive) et des réseaux sociaux – un atout.
• De la flexibilité, capacité d’autonomie et esprit d’initiative.
• Un intérêt pour un travail dynamique et collaboratif et d’évidentes compétences relationnelles.
• Une sensibilité au domaine des addictions, connaissances ou intérêt marqué – un atout.

Ce Que Nous Offrons

• Un environnement de travail bienveillant au sein d’une équipe engagée.
• Une diversité de missions, avec des opportunités d’apprentissage et d’évolution.
• La possibilité de contribuer activement à un domaine riche et porteur de sens.
• Une association dynamique, où les initiatives sont valorisées.
• Une rémunération fixée en fonction de la grille des salaires de l’association.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Vous êtes intéressé ?

Délai de candidature : 15 avril 2026 (dossier complet avec lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes).

Seules les candidatures déposées via Jobup seront prises en considération et recevront une réponse.

Pour tout renseignement complémentaire, veuillez appeler le GREA au .

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et de faire votre connaissance.