Lamalou ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES CDD TPS PARTIEL
LE GROUPE UGECAM OCCITANIE RECRUTE !
Notre établissement :Le CSRE Alexandre Jollien accueille des enfants et des adultes en situation de polyhandicap, en MAS et en IEMNos Avantages :Gratification + Prime Vacances + Intéressement
CSE : Chèques vacances, chèques cadeaux, noël.
Mutuelle d’entreprise
Rejoignez notre équipe !
Type de contrat : CDDA pourvoir : dès que possible - poste en remplacement
Catégorie : Employé
Niveau : 4ACoefficient : 264Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale
Salaire à partir de 2008,88 € mensuel brut selon profil + 13ème mois + 14ème mois + prime d’intéressement
Temps de travail
Temps Partiel: 17h30Congés annuels supplémentaires : ancienneté, enfants à charge
Avantages :Primes
CSEMutuelle
Vos missions :Le poste est à pourvoir sur la MAS à Lamalou-les-Bains
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurerez les fonctions suivantes :Gérer l'administration du personnel (contrats de travail, documents d’entrée et sortie des salariés, dossiers individuels, congés, absences, classement)
Participer aux activités liées à la paie et à la gestion des temps de travail (éléments variables, absences, primes, astreintes, mutuelles, frais de déplacement...) et à sa transmission au pôle paie
Effectuer les déclarations obligatoires (ex : Accident de travail…)Contribution ponctuelle à la réalisation du plan de développement des compétences
Contribuer à la réalisation de rapports, d‘études et publications obligatoires RH.
Rédaction de courriers RHParticiper aux projets RHSuivi des Stagiaires
Contribuer au développement de la qualité
Votre profil :Capacités
Organisé(e), aptitude à prioriser les tâches
Réactivité et Disponibilité
Bon relationnel, capacités d’écoute
Capacités rédactionnelles
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe
Sens de la confidentialité et de l'éthique dans la manipulation des informations du personnel
Connaissances requises
Connaissance du droit du travail
Maitrise de l’outil informatique Word et Excel
Connaissance des pratiques en matière de gestion administrative
Connaissance des textes conventionnels serait un plus
Vos formations/expériences
BAC+2 en RH ou domaine connexe
Expérience souhaitée dans le domaine des Ressources Humaines
#J-18808-Ljbffr