Laboratoire d'Hématologie Biologique - Secteur Biobanque et Biologie Moléculaire F/H
Métier
Technicien de laboratoire
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Service d'affectation
Laboratoire d'Hématologie Biologique - Secteur Biobanque et Biologie Moléculaire
Présentation du service
L'hôpital Saint-Louis est un grand centre français de traitement des patients atteints de leucémies. L'activité du laboratoire d’Hématologie de l'hôpital Saint-Louis participe au diagnostic et au suivi de ces patients. De plus, notre laboratoire a une expertise et un une activité de périmètre national en tant que Laboratoire de Biologie Médicale de Référence (LBMR) pour certaines pathologies telles que la leucémie aiguée lymphoblastique, l'aplasie médullaire et la leucémie myéloïde chronique.
Enfin, l'activité du laboratoire s'inscrit dans une démarche de recherche translationnelle en lien avec les protocoles de traitement nationaux et l'Institut Hospitalo-Universitaire (IHU) THEMA "Centre National de Médecine de Précision sur les Leucémies".
Composition de l'équipe
L'équipe BiRTH est actuellement composée de 3 ingénieurs et 2 techniciens.
Vos missions
Mission Générale : Contribuer aux activités relatives à la recherche clinico-biologique au sein du secteur Hématologie méléculaire et biobanque BiRTH du laboratoire.
Missions détaillées :
- Réception et traitement des prélèvements récéus pour la cryoconservation d'échantillons pour des protocoles de recherche
- Recueil des données relatives aux échantillons récéus (analyse des feuilles de demande, recherche de renseignements, interface avec les équipes cliniques et coordinateurs des protocoles, transmission des informations, suivi des dossiers)
- Participation à la gestion des collections d'échantillons de la biobanque BiRTH (enregistrement, recueil des consentements, cessions, etc.)
- Participation au circuit des échantillons dans le cadre de l'activité PFMG 2025, en interface avec le laboratoire SeqOIA
- Participation à la démarche qualité et à la mise en place de la norme ISO 15189 et à ses évolutions
Profil recherché
Pre-requis
- BTS de bioanalyses et contrôles, d'analyses biologiques et de biotechnologies.
- DUT de biologie, spécialité génie biologique, options analyses biologiques et biochimiques
- DELAM (Ministère de la sante)
- DETAB (Ministère de la sante)
Compétences requises
- Compétences en Bactériologie recommandées
- Compétences appréciées :
- Compétences en biologie méléculaire
- Compétences en hygiène hospitaliaire
Savoir faire requis
- Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Evaluer la pertinence / la vérité des données, et / ou informations
- Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la précéption de son métier
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité
- Identifier les éléments, cellules ou micro-organismes normaux ou pathogènes dans les échantillons biologiques
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une règlementation spécifique à son domaine
Qualités professionnelles requises
- Sens de la rigueur et de la méthode dans le travail
- Aptitude à la communication et à l'écoute, à le travail en équipe
- Disponibilité
- Esprit d'initiatives
- Respect du secret professionnel
- Capacité d'adaptation
Connaissances associées
- Informatique : système de gestion du laboratoire GLIMS et bureautique souhaitable.
- Hygiène et sécurité
- La norme ISO 15189
Schéma horaire
Jour: -
Temps de travail: 7h30
Horaires de travail: 7h30/jour entre 8h00 et 18h00. Samedi, dimanche et jour férié par roulement.
Télétravail: Non
Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Prime d'engagement collectif : 200 euros bruts / an, versement conditionné par la participation à un projet de service
- Supplément Familial de traitément pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 E versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements à tarifs préférents dans le parc AP-HP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférents pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférents chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP