La Ville de Yutz recrute un assistant Territorial d’Enseignement Artistique en Formation Musicale
La Commune De Yutz, Moselle, (17.000 Habitants) Recrute
« Un assistant territorial d’enseignement artistique en formation musicale »
Voie statutaire ou contractuelle à défaut. Offre consultable sur :
Vos Missions
Fortement investie dans l’animation culturelle de la Ville, l’Ecole Municipale de Musique favorise l’enseignement de la musique d’ensemble et les pratiques pluridisciplinaires. Dynamique, elle est parfaitement intégrée au sein du réseau départemental, et s’inscrit régulièrement au sein de projets partagés d’envergure avec de nombreux acteurs culturels de la Moselle. Elle propose un éventail large et éclectique d’enseignements musicaux, dans un esprit constant d’innovation.
Sous l’autorité du Directeur de l’Ecole Municipale de Musique, vous assurerez l’enseignement de la formation musicale et de la formation musicale chantée, le suivi, l’orientation et l’évaluation des élèves, dans le strict respect du projet d’établissement.
Vous participerez aux différentes réunions de concertation ou de coordination, et travaillerez en collaboration constante avec l’ensemble de l’équipe pédagogique.
Vous proposerez des projets artistiques innovants (ou participerez à des projets existants) donnant lieu à des représentations publiques pour l’ensemble de vos élèves.
Profil Recherché
Recrutement par voie contractuelle sur le grade d’assistant Territoriaux d’Enseignement Artistique
De préférence titulaire d’un Diplôme d’Etat, vous faites preuve d’une forte capacité à travailler en équipe. Curieux(se), novateur(trice), vous n’hésitez pas à expérimenter, à découvrir, à créer de nouvelles approches pédagogiques. Précis(e) dans votre enseignement, vous êtes organisé(e) et capable de planifier votre travail. Vous êtes à même d’enseigner aux jeunes enfants, aux adolescents et aux adultes. Une expérience en direction de chœur sera particulièrement appréciée.
Rémunération Et Avantages
- Cycle de travail avec RTT
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
- RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois
- Participation employeur à la mutuelle + prévoyance
- Forfait mobilité durable / participation par l’employeur aux transports en commun